判断题事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。A对B错
判断题
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。A、事业单位主管部门B、事业单位或者事业单位主管部门C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）A、在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责B、不遵守法律法规对其岗位和职责的要求C、擅离职守、未尽职责D、搪塞敷衍、不负责任
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）A、同级事业单位人事综合管理部门B、上级事业单位人事综合管理部门C、同级纪检监察部门D、事业单位主管部门
根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A、事业单位或者事业单位主管部门B、人事综合管理部门C、同级事业单位主管部门D、同级认识综合管理部门
关于事业单位的管理体制，下列说法不正确的是（）。A、各级财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门B、事业单位的主管部门负责对本部门所属事业单位的国有资产实施监督管理C、财政部门负责对事业单位占有、使用的国有资产实施具体管理D、财政部门根据工作需要，可以将国有资产管理的部分工作交由有关单位完成
填空题根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A事业单位或者事业单位主管部门B人事综合管理部门C同级事业单位主管部门D同级认识综合管理部门
单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）A同级事业单位人事综合管理部门B上级事业单位人事综合管理部门C同级纪检监察部门D事业单位主管部门
单选题关于事业单位的管理体制，下列说法不正确的是（）。A各级财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门B事业单位的主管部门负责对本部门所属事业单位的国有资产实施监督管理C财政部门负责对事业单位占有、使用的国有资产实施具体管理D财政部门根据工作需要，可以将国有资产管理的部分工作交由有关单位完成
多选题关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求C擅离职守、未尽职责D搪塞敷衍、不负责任
单选题会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位（）等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。A公开招聘B岗位设置C聘用合同DA、B、C