阐述薛恩职业生涯系留点的内容。

阐述薛恩职业生涯系留点的内容。


相关考题:

薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为()等类别。 A、技术性能力B、管理能力C、创造力D、安全与稳定E、自主性

薛恩把麻省理工学院管理系毕业生的系留点划分为( ) 。 A.自主性B.管理能力C.技术性能力D.创造力

()把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。 A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A) A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

薛恩把管理人才的职业生涯系留点划分为五关,包括: ()。 A.完创造性能力与自主性B.技术性能力C.安全与稳定D.管理性能力

下列哪项不属于职业生涯系留点()A、技术性能力B、管理能力C、高额薪酬D、自主性

以创造力作为系留点的人,其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。

施恩的职业生涯系留点的含义是什么?

施恩的职业生涯系留点的内容有什么?

以安全与稳定作为系留点的人,其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。

简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

薛恩的五种系留点不包括()A、领导型B、技能型C、创造型D、被动型

薛恩将职业生涯发展分几个阶段()A、八B、九C、十D、十一

薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

局部坐标系G52后面跟的坐标值是相对()。A、机械坐标系原点的B、原工作坐标系原点的C、原工作坐标系刀具停留点的D、原机械坐标系刀具停留点的

判断题以创造力作为系留点的人,其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。A对B错

问答题施恩的职业生涯系留点的内容有什么?

多选题薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为()等类别。A技术性能力B管理能力C创造力D安全与稳定E自主性

问答题薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

单选题薛恩将职业生涯发展分几个阶段()A八B九C十D十一

判断题以安全与稳定作为系留点的人,其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。A对B错

问答题阐述薛恩职业生涯系留点的内容。

单选题薛恩的五种系留点不包括()A领导型B技能型C创造型D被动型

问答题简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

单选题下列哪项不属于职业生涯系留点()A技术性能力B管理能力C高额薪酬D自主性

单选题根据薛恩的职业生涯系留点理论,“追求自己擅长的技术能力和职能方面的工作能力的发挥”是指()。A自主性B管理能力C技术性能力D创造力

问答题施恩的职业生涯系留点的含义是什么?