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关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()

  • A、考虑横向发展
  • B、审慎考虑第一职务
  • C、有机会就跳槽
  • D、有长远的职业眼光

参考答案

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考题 下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。 A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会

考题 虽然职务没有晋升,但却担负更多的责任,有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是() A.纵向发展B.向核心方向发展C.向周边方向发展D.横向发展

考题 合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展的途径有( )A.纵向发展B.横向发展C.综合发展D.单向发展E.纵向-横向发展

考题 关于个人职业生涯,有机会就跳槽是错误的。()

考题 下列关于中职生的横向发展错误说法是:()。 A.适合中职生横向发展的职业群,不利于他们今后调整职业生涯发展方向B.适合中职生横向发展的职业群,往往能为职业生涯发展带来机会C.横向发展需要从业者通过继续学习更新、提高知识、技能水平D.理清适于自己横向发展的职业群,不但能帮助我们了解自己所学的专业,并能开阔我们的思路

考题 不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。 A、就一般情况而言,内部组织的生涯发展轨道越多,个人的发展机会就越多B、职业生涯路线固定不变C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素D、职业生涯路线不是固定不变的,可能在一定时期出现交叉与转换

考题 下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。 A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.提供职业生涯手册 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询

考题 在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。 A.入职前讨论会 B.退休前讨论会 C.职业生涯讨论会 D.提供职业生涯手册 E.职业生涯指导与咨询

考题 下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。A.提供职业生涯信息 B.给个人提供自我评估工具和机会 C.成立潜能评价中心 D.实施培训与发展项目 E.提供个人职业生涯指导与咨询

考题 下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始 B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上 C.组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足 D.职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程

考题 关于个人职业生涯,下面说法正确的是()A、了解权力结构B、在最初职位上停留很久C、在组织内部保持固定性,不要跳槽D、多跳槽,保持流动性

考题 在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有( )。A、入职前讨论会B、退休前讨论会C、职业生涯讨论会D、提供职业生涯手册E、职业生涯指导与咨询

考题 员工职业生涯发展的途径有()。A、横向发展B、纵向发展C、阶梯式发展D、跳跃式发展

考题 个人的职业生涯发展计划基本方向有()。A、纵向发展B、横向发展C、向核心方向发展D、多向发展E、全面发展

考题 下列关于职业生涯的理解中,错误的是()A、职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式B、职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯C、广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程D、职业生涯就是人一生中从事的一系列职业

考题 下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()A、行业发展影响职业生涯发展B、行业发展制约职业生涯发展C、行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展D、职业理想是实现社会理想的基础,社会理想制约着职业理想

考题 虽然职务没有晋升,但却担负更多的责任,有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是()A、纵向发展B、向核心方向发展C、向周边方向发展D、横向发展

考题 适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

考题 员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶梯发展方向是()A、纵向发展B、横向发展C、向核心方向发展D、向周边方向发展

考题 职业生涯规划的焦点是放在()的配合上。A、个人目标与可行的机会B、个人目标C、实现可行的机会D、获得职业生涯的发展

考题 单选题关于个人职业生涯,下面说法正确的是()A 了解权力结构B 在最初职位上停留很久C 在组织内部保持固定性,不要跳槽D 多跳槽,保持流动性

考题 多选题个人的职业生涯发展计划基本方向有()。A纵向发展B横向发展C向核心方向发展D多向发展E全面发展

考题 单选题关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()A 考虑横向发展B 审慎考虑第一职务C 有机会就跳槽D 有长远的职业眼光

考题 单选题关于职业生涯管理的概念的说法,错误的是(  )。A 按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B 包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C 个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立D 企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合

考题 单选题下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()A 行业发展影响职业生涯发展B 行业发展制约职业生涯发展C 行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展D 职业理想是实现社会理想的基础,社会理想制约着职业理想

考题 判断题适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。A 对B 错

考题 单选题下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。A 从广义上讲,职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始B 职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上C 组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足D 职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程