不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。 A、就一般情况而言，内部组织的生涯发展轨道越多，个人的发展机会就越多B、职业生涯路线固定不变C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素D、职业生涯路线不是固定不变的，可能在一定时期出现交叉与转换

不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。

A、就一般情况而言，内部组织的生涯发展轨道越多，个人的发展机会就越多

B、职业生涯路线固定不变

C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素

D、职业生涯路线不是固定不变的，可能在一定时期出现交叉与转换

相关考题：

目前,组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是() A、单阶梯模式B、双阶梯模式C、多阶梯模式D、横向阶梯模式

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目前,组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是多阶梯模式。() 此题为判断题(对，错)。

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职业生涯阶梯模式包含() A.单阶梯模式B.双阶梯模式C.多阶梯模式D.横向阶梯模式E.混合阶梯模式

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纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式() A.单阶梯模式B.双阶梯模式C.多阶梯模式D.混合阶梯模式E.横向阶梯模式

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下列属于职业生涯阶梯模式的有()A、双阶梯模式B、单阶梯模式C、多阶梯模式D、螺旋模式

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下列属于职业生涯阶梯模式的有()A. 单阶梯模式B. 双阶梯模式C. 多阶梯模式D. 螺旋模式

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职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。 A、职业生涯阶梯的宽度B、职业生涯阶梯的速度C、职业生涯阶梯的长度D、职业生涯阶梯的高度

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5、（）是员工晋升层级的空间A．职业生涯发展阶梯结构B．职业生涯阶梯的宽度C．职业生涯阶梯的速度D．职业生涯阶梯的高度

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40、职业生涯发展阶段结构可以从（）等方面考察A．职业生涯阶梯的宽度B．职业生涯阶梯的强度C．职业生涯阶梯的速度D．职业生涯阶梯的高度E．职业生涯阶梯的深度

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