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多选题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )
A

家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系

B

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C

军队和现役军人之间的劳动关系

D

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系


参考答案

参考解析
解析: 《劳动法》第2条规定:"在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。"
依照该条规定,只有选项B、D符合劳动法规定。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》的通知第4条规定,可知A、C不选。
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考题 下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?()A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

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考题 劳动法的适用范围

考题 我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )A、家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系B、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系C、军队和现役军人之间的劳动关系D、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

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