劳动法调整的劳动关系具有哪些特征？

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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劳动法调整的劳动关系的特征有哪些?

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劳动法律关系的特征是（）。A．劳动法律关系的内容是权利和义务B．劳动法律关系是单务关系C．劳动法律关系具有国家强制性D．劳动法律关系是双务关系E．劳动法律关系不是强制性法律

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劳动法律关系的特征有( )。A.劳动法律关系主体具有平等性B.劳动法律关系主体具有隶属性C.劳动法律关系的内容是劳动D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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劳动法律关系的特征是（）。 A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C.劳动法律关系的内容是权利和义务 D.劳动法律关系的双务关系E.劳动法律关系具有国家强制性

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劳动法律关系的特征包括()。A:缔约意思自治B:具有国家强制性C:劳动法律关系是一种双务关系D:劳动法律关系的内容是权利和义务E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态

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劳动法律关系的特征包括（　　）。A．缔约意思自治B．具有国家强制性C．劳动法律关系是一种双务关系D．劳动法律关系的内容是权利和义务E．劳动法律关系是劳动关系的现实形态

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简述劳动法调整的劳动关系的特征。

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劳动法律关系内容具有哪些法律特征？

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劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容？

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劳动法调整的劳动关系特征？

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劳动法律关系有哪些特征？

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劳动关系的法律特征有：（）A、劳动法律关系具有较强的国家干预性质B、劳动法律关系主体双方具有平等性C、劳动法律关系主体双方具有隶属性D、它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志

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什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中具有怎样的作用？

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作为劳动法调整对象的劳动关系具有哪些一般特征？

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劳动法律关系的特征是（）。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是单务关系C、劳动法律关系具有国家强制性D、劳动法律关系是双务关系E、劳动法律关系不是强制性法律

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劳动法律关系的特征是（）。A、劳动法律关系是劳动关系的实现形态B、提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C、劳动法律关系的内容是权利和义务D、劳动法律关系的双务关系E、劳动法律关系具有国家强制性

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下列（）是劳动法的特征A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性

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劳动法律关系的特征包括（）。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系

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问答题作为劳动法调整对象的劳动关系具有哪些一般特征？

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问答题劳动法调整的劳动关系特征？

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问答题简述劳动法调整的劳动关系的特征。

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多选题劳动关系的法律特征有：（）A劳动法律关系具有较强的国家干预性质B劳动法律关系主体双方具有平等性C劳动法律关系主体双方具有隶属性D它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志