假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师，如果预期明年学员会增加l 000名，将需要另外聘请( )名培训师。A.30B.50C.100D.150

假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师，如果预期明年学员会增加l 000名，将需要另外聘请( )名培训师。

A.30
B.50
C.100
D.150

参考解析

解析：学员与老师的比率是10000：500，即20：1，也就是20名学员需要1名培训老师，那么增加l 000名学员。就需要另外聘请50名培训师。

相关考题：

假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师，如果这个预期明年学员会增加1000名，将需要另外聘请( )名培训师。A．30B．50C．100D．150
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一个培训体系首先离不开的是：()A.培训师B.学员C.培训制度D.培训资源
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剧场形布置的课室有利于()。 A、学员和学员交流B、培训师和学员交流C、培训师和培训助理交流D、上述全部
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请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
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某兴趣培训机构共招收美术和音乐学员共23人，其中部分学员同时报名这两项培训。现将学员分配给3位音乐老师和4位美术老师。已知每位老师分配学员数正好相同，且为质数。那么，报名音乐培训的学员共：??A.6人B.9人C.15人D.21人
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作为一名培训师，您怎样看待并解决学员的厌学现象？
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培训师上课前不需要了解学员。
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在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A、强制学员服从B、了解原因，认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪，适应学员
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课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
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合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。
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（）是开展培训教育的一个基本条件，是开展培训的支柱。A、培训目标B、培训师与学员C、培训教材D、培训课程
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关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。A、学员参与模拟训练活动B、教材灵活多变C、培训目的D、培训师当面向学员讲授知识和技能
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（）是培训的主体。A、培训师；B、学员；C、领导；D、客户。
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培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。
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一个培训体系首先离不开的是：（）A、培训师B、学员C、培训制度D、培训资源
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培训场地U形摆放法的目的是（）。A、培训师可以观察到每个学员B、方便讨论C、学员可以观察到老师D、方便笔记
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在培训过程中，培训师对待学员要十分严厉，不考虑学员的脸面。
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衡量培训效果的标准不是培训师讲清楚，而是学员听懂了。
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合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一名学员各种的需求。（）
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在现代培训中，（）始终是认识的主体和发展的主体。A、培训师B、学员C、培训需求D、培训目标
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判断题培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。A对B错
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单选题（）是开展培训教育的一个基本条件，是开展培训的支柱。A培训目标B培训师与学员C培训教材D培训课程
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单选题培训评估的方法不包括（）。A学员填写评估问卷B培训师填写意见反馈表C学员培训座谈会D专家参与授课
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问答题作为一名培训师，您怎样看待并解决学员的厌学现象？
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单选题（）具体可包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训师聘请等方面。A培训班前期准备工作B培训班班务管理工作C教务管理D学员管理
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多选题在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A强制学员服从B了解原因，认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪，适应学员
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单选题某兴趣培训机构共招收美术和音乐学员共23人，其中部分学员同时报名这两项培训，现将学员分配给3位音乐老师和4位美术老师。已知每位老师分配的学员数正好相等，且为质数。那么，报名音乐培训的学员有多少人？A 6B 9C 15D 21
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