一个培训体系首先离不开的是：()A.培训师B.学员C.培训制度D.培训资源

一个培训体系首先离不开的是：()

A.培训师

B.学员

C.培训制度

D.培训资源

相关考题：

培训的直接成本包括（）。A．培训材料B．培训设备C．培训师的师资费D．教室的租金E．学员的差旅费

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剧场形布置的课室有利于()。 A、学员和学员交流B、培训师和学员交流C、培训师和培训助理交流D、上述全部

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微课程教学过程包括()。 A、课程任务单的制定B、培训学员自主学习C、讨论分析、培训师指导答疑D、培训师处理反馈信息E、培训师评价

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在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )A．正确B．错误

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培训成功的关键是( )．A．确认并通知参加培训的学员B．培训后勤准备C．确认培训时间D．相关资料的准备E．确认理想的培训师

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开发企业内部培训师的优点为（）。A.有利于提高培训的效果B.培训相对易于控制C.内部开发教师资源成本低D.与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅E.不易于在学员中树立威望

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外部培训师与企业内部开发的培训师相比，其劣势在于()A.培训教师资源的质量较差B.培训效果难以保证C.缺乏实际工作经验D.对学员的吸引力不大

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聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（　　）。A．不易营造良好的培训氛围B．培训容易纸上谈兵，脱离实际C．培训师的可选范围较窄，不易找到合适人选D．培训师缺乏企业的了解，加大了培训风险E．培训师缺乏对受训学员的了解，可能降低培训的适用性

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培训成功的关键是()。A．确认并通知参加培训的学员B．培训后勤准备C．确认培训时间D．相关资料的准备E．确认理想的培训师

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