企业应建立员工申诉的子系统,其具有的功能包括( )。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议B.给考评者一定的约束和压力C.减少矛盾和冲突,防患于未然D.给员工对绩效考评申诉的平台E.企业对员工的申诉要认真对待,严肃处理
企业应建立员工申诉的子系统,其具有的功能包括( )。
A.允许员工对绩效考评的结果提出异议
B.给考评者一定的约束和压力
C.减少矛盾和冲突,防患于未然
D.给员工对绩效考评申诉的平台
E.企业对员工的申诉要认真对待,严肃处理
B.给考评者一定的约束和压力
C.减少矛盾和冲突,防患于未然
D.给员工对绩效考评申诉的平台
E.企业对员工的申诉要认真对待,严肃处理
参考解析
解析:为了广开言路给被考评者提供一个发表意见的通道,企业应建立员工申诉的子系统,这一系统主要具有以下功能。①允许员工对绩效考评的结果提出异议,他们可以就自己关心的事件发表意见和看法。
②给考评者一定的约束和压力,使他们慎重从事,在考评中更加重视信息的采集和证据的获取。
③减少矛盾和冲突,防患于未然,将不利影响控制在最小程度内。
②给考评者一定的约束和压力,使他们慎重从事,在考评中更加重视信息的采集和证据的获取。
③减少矛盾和冲突,防患于未然,将不利影响控制在最小程度内。
相关考题:
员工申诉的子系统具有的功能包括( )。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议B.给考评者一定的约束和压力C.减少矛盾和冲突,防患于未然D.给员工对绩效考评申诉的平台E.企业对员工的申诉要认真对待,严肃处理
以下对企业申诉处理制度的表述,错误的是()。A、建立企业申诉处理制度,应寻求公司决策层的支持以及主管部门的配合B、应明确受理申诉的机构C、应查明申诉事项,依规定进行处理并回复申诉者D、严禁越级申诉
员工申诉的正式性主要体现在()。A、申诉不涉及第三者,由员工直接向管理层提出B、申诉是用人单位内部的一种处理方式C、申诉要求通过正式的渠道提出D、申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立
单选题以下对企业申诉处理制度的表述,错误的是()。A建立企业申诉处理制度,应寻求公司决策层的支持以及主管部门的配合B应明确受理申诉的机构C应查明申诉事项,依规定进行处理并回复申诉者D严禁越级申诉
单选题员工申诉的正式性主要体现在()。A申诉不涉及第三者,由员工直接向管理层提出B申诉是用人单位内部的一种处理方式C申诉要求通过正式的渠道提出D申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立