不管企业内部是否有工会组织, 处理员工申诉的主要程序包括()。 A. 受理员工申诉B. 查明事实C. 解决问题D. 申请仲裁
不管企业内部是否有工会组织, 处理员工申诉的主要程序包括()。
A. 受理员工申诉
B. 查明事实
C. 解决问题
D. 申请仲裁
相关考题:
企业内部建立申诉制度的意义有()。 A、提供员工维护其合法权益的正式渠道B、疏解员工情绪,改善工作气氛C、审视人力资源管理制度与规章的合理性D、防止管理权的不当使用E、减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷
学生申诉制度的程序主要包括()等环节。A提出申诉B申诉受理C申诉处理D执行