认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是( )假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人
认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是( )假设。
A.社会人
B.经济人
C.自我实现人
D.复杂人
B.经济人
C.自我实现人
D.复杂人
参考解析
解析:
相关考题:
"既要关注疾病,又要重视病人",是现代医学模式对医务人员在诊治工作中提出的道德要求,在下列做法中,你认为错误的是()A、重视病人的心理因素B、重视病人的社会因素C、重视病人的生活因素D、重视病人的生物因素E、重视病人的病理(灶)因素
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式()A、员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制B、鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训C、对不同年龄层的员工实行不同的管理措施D、上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
单选题请开始答题:“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?( )A员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制B鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训C对不同年龄层的员工实行不同的管理措施D上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
单选题“自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()A内在的激励因素B外在的激励因素C物质的激励因素D语言的激励因素