人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论
人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。
- A、“经济人”假设理论
- B、“社会人”假设理论
- C、“自我实现人”假设理论
- D、“复杂人”假设理论
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法指引人们的行为进而调整社会关系,是通过()A.规定人们的权利以影响人们的行为动机来实现的B.规定人们的义务以影响人们的行为动机来实现的C.国家的强制来实现的D.规定人们的权利和义务并以此为机制影响人们的行为动机来实现的
下列不属于自我实现人假设主要观点的是( )。A.人们能实自我激励和自我控制B.人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的,是一致的C.人的行为动机不只是为了追求经济利益,还包括人的社会需要D.人们因工作而变得成熟,人有发展自我,实现自治和独立的倾向
以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点?()A、人以一种合乎理性、精打细算的方式行事B、工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来C、人们能够自我激励和自我控制,外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁D、人的需要是多样的,工作动机是复杂的
单选题以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点?()A人以一种合乎理性、精打细算的方式行事B工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来C人们能够自我激励和自我控制,外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁D人的需要是多样的,工作动机是复杂的
判断题经济利益是决定人们工作满意度的最为重要的因素。A对B错