网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是( )
A.确定组织的使命和目标
B.SWOT分析
C.衡量企业绩效
D.人力资源需求预测
B.SWOT分析
C.衡量企业绩效
D.人力资源需求预测
参考答案
参考解析
解析:【知识点】战略性人力资源管理与战略管理。战略制定的主要作用是界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各种可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略,所以选项A,B错误,选项C不涉及在内。故选D
更多 “下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是( )A.确定组织的使命和目标 B.SWOT分析 C.衡量企业绩效 D.人力资源需求预测” 相关考题
考题
战略制定与选择主要包括的内容有()A、公司战略的制定,竞争战略的制定和职能战略的制定B、公司战略的制定,竞争战略的制定,职能战略的制定和战略方案的选择C、总体战略的制定,具体战略的制定和战略方案的选择D、集中化战略的制定,差异化战略的制定和战略方案的选择
考题
单选题战略制定与选择主要包括的内容有()A
公司战略的制定,竞争战略的制定和职能战略的制定B
公司战略的制定,竞争战略的制定,职能战略的制定和战略方案的选择C
总体战略的制定,具体战略的制定和战略方案的选择D
集中化战略的制定,差异化战略的制定和战略方案的选择
考题
单选题企业家主要担负什么职责?( )A
企业战略的执行和策略的运用B
企业战略的实施和正确执行C
企业战略的制定和战略实施D
生产经营策略的制定和落实
热门标签
最新试卷