从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答( )的问题。 A.“股东如何看待我们”B.“客户如何看待我们”C.“我们擅长做什么”D.“能否继续提高并创造价值”
按引导发展原则的基本要求，幼儿教师应（ ）。A．用怀疑的眼光看待幼儿B．用静态的眼光看待幼儿 C．用批评的眼光看待幼儿D．用动态的眼光看待幼儿
我们应该用崭新的眼光去看待那些在生活中看似不重要的人。() 此题为判断题(对，错)。
你的期望薪酬低于我们的薪酬下限，你如何看待这个问题
“享受型”的教师站在功利的角度，以被动和消极的眼光看待自己的职业。
皮亚杰的多元智力理论为我们提供了看待“聪明”问题和“成功”问题的全新视角。
财务维度的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题。
平衡计分卡内部流程的指标主要解决什么问题（）A、组织战略B、客户如何看待我们C、我们擅长什么D、我们的进步
发展性原则是指教师要以发展的眼光看待学生，不仅要善于发现学生身上出现的问题，更要把握学生的过去，很好地预测学生将来可能出现的问题。
多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。（）
人的心理是一个结构复杂的系统，所以我们应当以整体的眼光来看待个体的心理健康状态。
帮助大学生认识自我的方法不正确的是（）。A、 用全面的眼光看待自己B、 用发展的眼光看待自己C、 通过实践活动认识自己D、 通过大量比较相信自己
按引导发展原则的基本要求，幼儿教师应（）。A、用怀疑的眼光看待幼儿B、用静态的眼光看待幼儿C、用批评的眼光看待幼儿D、用动态的眼光看待幼儿
从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答（）的问题。A、“股东如何看待我们”B、“客户如何看待我们”C、“我们擅长做什么”D、“能否继续提高并创造价值”
单选题从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答（）的问题。A“股东如何看待我们”B“客户如何看待我们”C“我们擅长做什么”D“能否继续提高并创造价值”
单选题我们看待问题应该以（）的眼光A片面B怀疑C主观感受D个人意愿
多选题弘扬和培育民族精神的原则是（）。A要以全新的眼光看待弘扬和培育民族精神B要以宽阔的眼光看待弘扬和培育民族精神C要以实践的眼光看待弘扬和培育民族精神D要以创新的眼光看待弘扬和培育民族精神
单选题按引导发展原则的基本要求，幼儿教师应（）。A用怀疑的眼光看待幼儿B用静态的眼光看待幼儿C用批评的眼光看待幼儿D用动态的眼光看待幼儿
问答题对社会上错误思想的泛滥，我们应当用什么眼光看待？
单选题人们在认知活动中用“老眼光”——已有知识经验来看待当前的问题，这是（）A刻板效应B晕轮效应C投射效应D定势效应