公务员法规定，机关对新录用人员在试用期内进行的是( )培训。A.初任B.任职C.在职D.专门业务
因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。() 此题为判断题(对，错)。
新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。()
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。 A. 只写评语，定等次B.只写评语，不定等次C.不写评语，不定等次D.既写评语，又定等次
新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。A对B错
新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。A、任职培训B、初任培训C、技术培训D、在职培训
任职培训的对象是（）。A、新录用的处在试用期间的公务员B、晋升领导职务的公务员C、从事某项专门业务的公务员D、所有公务员
新录用公务员有下列情形，试用期顺延（）。A、立案审查尚未结案B、病假事假累计30工作日不在职C、孕期不在职D、记大过尚在处分期内
员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天
对新录用公务员在试用期内所进行的培训，时间通常不得少于（）。
初任培训的对象是（）A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员
根据《考勤管理办法》的规定：试用期内请事假累计超过（）个工作日，公司可以解除劳动合同。A、5B、7C、10D、15
因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（）。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次
单选题新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。A一个月后B三个月后C六个月后D补足其不在职的工作日后
单选题根据《考勤管理办法》的规定：试用期内请事假累计超过（）个工作日，公司可以解除劳动合同。A5B7C10D15
单选题初任培训的对象是（）A拟晋升领导职务的公务员B新录用在试用期内的公务员C新录用试用期满的公务员D转任的公务员
单选题因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（）。A3个月B6个月C9个月D1年
单选题新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。A任职培训B初任培训C技术培训D在职培训
单选题我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。A只定等次，不写评语B只写评语，不定等次C不写评语，也不定等次D既写评语，又定等次
判断题新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。A对B错