新录用公务员试用期满,应当在试用期满后()日内考核。A、3B、10C、15D、30

新录用公务员试用期满,应当在试用期满后()日内考核。

  • A、3
  • B、10
  • C、15
  • D、30

相关考题:

新录用的公务员试用期为两年。试用期满合格的,予以任职。() 此题为判断题(对,错)。

公务员的考核分为平时考核、()和定期考核等方式。 A、试用期考核B、试用期满考核C、专项考核D、内部考核

新录用公务员试用期满后,不合格者可延长试用期。( )

根据《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A半B一C两D三

新录用的公务员试用期满合格的,予以任职;不合格的,继续培训教育1个月,仍不合格的,取消录用。()

新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A.三个月B.六个月C.一年D.十八个月

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。() 此题为判断题(对,错)。

新录用公务员任职时间从( )起计算。A.报到日B.正式上班第二日C.试用期满之日D.试用期开始之日

新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A.一年B.三年C.四年D.二年

新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年

新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )参考答案:错误

新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。

新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。

新录用公务员任职时间从()之日起计算。A、试用期满B、任命之日C、会议决定之日D、任命决定印发之

如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。A、3个月B、半年C、9个月D、1年

新录用公务员试用期满不合格者,如何处理?

新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。A、半年B、一年C、一年半D、两年

新录用和新参加工作人员试用期满合格后,工资如何处理?

初任培训的对象是()A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员

我国新录用公务员正式任职的条件是()。A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的D、试用期满并考核合格的

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

新录用人员试用期满经考核不合格的,不予任职,并按有关规定延长试用期。

市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用。市环保局的做法不违反《公务员法》的规定。

判断题新录用人员试用期满经考核不合格的,不予任职,并按有关规定延长试用期。A对B错

单选题初任培训的对象是()A拟晋升领导职务的公务员B新录用在试用期内的公务员C新录用试用期满的公务员D转任的公务员

判断题新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()A对B错

单选题我国新录用公务员正式任职的条件是()。A符合录用条件的B试用期满半年的C试用期满一年的D试用期满并考核合格的