多能工培训形式包括（）A、岗位轮换B、在岗培训C、在职学位教育D、脱岗培训

多能工培训形式包括（）

  • A、岗位轮换
  • B、在岗培训
  • C、在职学位教育
  • D、脱岗培训

相关考题：

()推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和 。 A.培养多能工B.单能工C.生产节拍D.生产任务
查看答案
多能工就是能操作（）不同工序的作业人员。
查看答案
在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
查看答案
多能工培训可以带来哪些效果？
查看答案
什么叫多能工？
查看答案
培训和任用企业培训师的原则包括（）。A、尊重人才B、业务精湛C、服务社会D、信赖尊重E、一专多能
查看答案
多能工的概念是什么？
查看答案
多能工培训的最低目标是什么？
查看答案
多能工往往与设备的布置紧密联系，如采用U型生产线，可将多种机器紧凑地组合在一起，便于多能工进行多工序操作。
查看答案
多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。
查看答案
推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、（）、人与设备分离。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务
查看答案
多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
查看答案
多能工的评价考核须按期进行。
查看答案
以下（）为生产线平衡的改善方法。A、增加瓶颈工序的作业资源B、多能工培训C、瓶颈工序的良率提高D、减少非瓶颈工序的作业资源
查看答案
以下不属于“三工”定义范畴的是指（）。A、熟练工B、多能工C、工程师D、合同工
查看答案
推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和（）。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务
查看答案
（）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工）B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工
查看答案
判断题在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。A对B错
查看答案
填空题多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
查看答案
单选题（）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。A食堂炊事人员（包括合同工、临时工）B食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）C食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）D食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）
查看答案
问答题多能工培训的最低目标是什么？
查看答案
单选题推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、（）、人与设备分离。A培养多能工B单能工C生产节拍D生产任务
查看答案
判断题多能工往往与设备的布置紧密联系，如采用U型生产线，可将多种机器紧凑地组合在一起，便于多能工进行多工序操作。A对B错
查看答案
问答题多能工的概念是什么？
查看答案
判断题多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。A对B错
查看答案
多选题培训和任用企业培训师的原则包括（）。A尊重人才B业务精湛C服务社会D信赖尊重E一专多能
查看答案
多选题以下（）为生产线平衡的改善方法。A增加瓶颈工序的作业资源B多能工培训C瓶颈工序的良率提高D减少非瓶颈工序的作业资源
查看答案
热门标签