多能工的评价考核须按期进行。

多能工的评价考核须按期进行。


相关考题:

护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导评价E.360度评价

公司负责建立项目部的考核、评价、分析体系和工作机制,对项目部进行(),并定期进行整体运营分析。A、检查、考核、评价B、检查、评价、纠偏C、考核、评价、纠偏D、检查、考核、纠偏

监控调度岗对已回复的工单,进行()。检查工单规范性,不合格工单予以退回。A、工单记录B、工单考核C、工单质检

参加职称评定的教师须接受()评价等考核。A、同行测评B、学生满意度测评C、师德综合考核D、教学能力测试E、教学质量综合考核F、教科研能力水平

在进行多能工培养时,要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。

新员工入司后,在其劳动合同试用期结束前须组织实施考核(无论是否为季度考核时点),对员工业绩达成、日常表现等进行评价,视情况确定是否继续留用。

多能工培训可以带来哪些效果?

什么叫多能工?

多能工的概念是什么?

多能工培训的最低目标是什么?

多能工往往与设备的布置紧密联系,如采用U型生产线,可将多种机器紧凑地组合在一起,便于多能工进行多工序操作。

CT.3员工能力评价管理程序中规定员工因各种原因离开岗位6个月以上(含6个月),重新上岗前须进行能力评价。

在申报征收模块,对申报率进行查询,申报率考核统计表应满足以下哪些公式()A、企业+个体=合计B、考核期应申报数-已按期办理申报数=逾期纳税申报数+本月未申报C、考核期应申报数+逾期纳税申报数=已按期办理申报数+本月未申报D、考核期应申报数-本月未申报=逾期纳税申报数+已按期办理申报数

对于综合接入代维所派发的故障/投诉工单,移动公司除通过以上途径对代维公司的服务工作进行考核外,还需根据“综合接入代维用户满意度反馈表”中用户对服务情况的评价进行“()”的考核。

对于受理人在受理服务质量类投诉时,未按要求进行解释、处理,就直接派发工单的。如被质检发现,按()。A、未按规定进行考核;B、未按流程操作进行考核;C、违反纪律进行考核;D、流程错误进行考核。

费用中心以一定的业务工作量为基础,事先按期编制"费用弹性预算",作为评价和考核实际费用水平的尺度。

以下不属于“三工”定义范畴的是指()。A、熟练工B、多能工C、工程师D、合同工

下面的不是“单件流”生产的要点的是()。A、多件流动B、按节拍进行生产C、培养多能工D、U型布置

多能工是指那些能操作多种机床的生产作业人员。()

关于绩效考核指标体系说法正确的()A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

判断题在进行多能工培养时,要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。A对B错

问答题多能工培训的最低目标是什么?

多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

单选题以下不属于“三工”定义范畴的是指()。A熟练工B多能工C工程师D合同工

判断题多能工往往与设备的布置紧密联系,如采用U型生产线,可将多种机器紧凑地组合在一起,便于多能工进行多工序操作。A对B错

问答题多能工的概念是什么?

判断题多能工的评价考核须按期进行。A对B错