在进行多能工培养时,要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。

在进行多能工培养时,要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。


相关考题:

下面的不是“单件流”生产的要点的是()。 A.多件流动B.按节拍进行生产C.培养多能工D.U型布置

多能工的培养是现场基层管理者的重要工作事项之一。

通过工作岗位轮换培养多能工的三个阶段是什么?

培养多能工的三个阶段是:第一阶段进行现场管理人员轮换;第二阶段进行作业人员组间轮换;第三阶段进行每天数次的工作岗位轮换。

通过岗位轮换培养多能工的阶段包括()A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换

在精益生产管理中,培养多能工的方式为(),要想实现这个目标的三个阶段分别是()、()、( )。

多能工培养是应对员工流动的重要条件,也是培养一线骨干的重要途径。

多能工培训形式包括()A、岗位轮换B、在岗培训C、在职学位教育D、脱岗培训

什么叫多能工?

为了实现(),当产量变化时需要变更现场作业人数,培养多能工。A、省人化B、定员化C、少人化D、减员化

多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。

推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、()、人与设备分离。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务

控制生产进度的基本措施有以库存应方变、()、()和培养多能工。

多能工的评价考核须按期进行。

推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、人与设备分离和()。A、培养多能工B、单能工C、生产节拍D、生产任务

推行U形布置的4大要点()布置的流水线化;站立时作业;培养多能工;人与设备分离。

下面的不是“单件流”生产的要点的是()。A、多件流动B、按节拍进行生产C、培养多能工D、U型布置

判断题在进行多能工培养时,要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。A对B错

判断题多能工的培养是现场基层管理者的重要工作事项之一。A对B错

单选题下面的不是“单件流”生产的要点的是()。A多件流动B按节拍进行生产C培养多能工DU型布置

单选题推行设备U型布置的要点包括设备布置的流水线化、站立式作业、()、人与设备分离。A培养多能工B单能工C生产节拍D生产任务

填空题推行U形布置的4大要点()布置的流水线化;站立时作业;培养多能工;人与设备分离。

判断题多能工培养是应对员工流动的重要条件,也是培养一线骨干的重要途径。A对B错

填空题在精益生产管理中,培养多能工的方式为(),要想实现这个目标的三个阶段分别是()、()、( )。

问答题通过工作岗位轮换培养多能工的三个阶段是什么?

填空题控制生产进度的基本措施有以库存应方变、()、()和培养多能工。

多选题通过岗位轮换培养多能工的阶段包括()A现场管理人员轮换B作业人员组内轮换C每天数次的工作岗位轮换D作业人员组间轮换