多选题培训和任用企业培训师的原则包括()。A尊重人才B业务精湛C服务社会D信赖尊重E一专多能
多选题
培训和任用企业培训师的原则包括()。
A
尊重人才
B
业务精湛
C
服务社会
D
信赖尊重
E
一专多能
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解析:
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相关考题:
聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括( )。A. 不易营造良好的培训氛围B. 培训容易纸上谈兵,脱离实际C. 培训师的可选范围较窄,不易找到合适人选D. 培训师缺乏企业的了解,加大了培训风险E. 培训师缺乏对受训学员的了解,可能降低培训的适用性
建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。A、企业培训师的语言运用情况B、企业培训师的学习能力C、企业培训师的课堂组织能力D、企业培训师的操作能力E、企业培训师的应变能力
多选题建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。A企业培训师的语言运用情况B企业培训师的学习能力C企业培训师的课堂组织能力D企业培训师的操作能力E企业培训师的应变能力
多选题常用的企业培训师任用制度有()。A派任制B灵活任用制C任命制D考聘制E聘任制