不属于人力资源原始成本的是()。 A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段
下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展
下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源制度规划D.人力资源战略规划
下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）A、任人唯贤B、破格提拔C、岗位轮换D、自主培养
人力资源成本中一项最大的支出是（）A、招聘成本B、培训与开发成本C、测试与选拔成本D、工资支出
下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用
下列哪四项属于支持活动（）？A、采购活动B、技术开发C、人力资源D、基础架构
下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）A、获得成本B、开发成本C、使用与维护成本D、离职成本
人力资源成本项目应该包括（）。A、人力资源的取得成本B、人力资源的使用成本C、人力资源的开发成本D、人力资源的保障成本
人力资源成本主要类型有（）等。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本E、人力资源增支成本
岗位培训成本应属于人力资源的（）。A、获得成本B、使用成本C、开发成本D、保障成本
单选题下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A员工培训B职业开发C组织发展D培训与开发
多选题下列哪四项属于支持活动（）？A采购活动B技术开发C人力资源D基础架构
单选题下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A人力资源开发B能力开发C组织开发D职业生涯开发
单选题奖励成本上升应属于人力资源的（）。A获得成本B使用成本C开发成本D保障成本
单选题人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。A结果B人员C成本—收益D生产—培训
单选题为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）A获得成本B开发成本C使用与维护成本D离职成本
单选题下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）A定向培训成本B选拔成本C招聘成本D劳动保健成本
单选题下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）A任人唯贤B破格提拔C岗位轮换D自主培养
单选题奖励成本属于人力资源（）A取得成本B开发成本C使用成本D保障成本
单选题岗位培训成本应属于人力资源的（）。A获得成本B使用成本C开发成本D保障成本
单选题下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A获取B激励C绩效管理D开发E利用
单选题人力资源成本中一项最大的支出是（）A招聘成本B培训与开发成本C测试与选拔成本D工资支出