下列哪一项不属于人力资源管理的功能() A.留才B.选才C.用才D.激才E.育才
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容A.招募和甄选B.培训与开发C.企业发展战略D.绩效管理
人力资源管理开发的手段不包括( )。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段
以下不属于人力资源管理开发的手段()A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
（ ）不属于人力资源管理开发的手段。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段
人力资源管理开发的基本手段包括（ ）。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段
人力资源管理开发的手段不包括（ ） 。A 、 法律手段B 、 行政手段C 、 科技手段D 、 经济手段
下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用
（）不属于人力资源管理开发的手段。A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段
人力资源管理开发的基本手段包括（）。A、法律手段B、行政手段C、经济手段D、宣传教育手段E、目标管理手段
下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）A、激励机制B、岗位培训C、培训考核方式D、人员流动机制
下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。A、留才B、选才C、用才D、激才E、育才
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
“CB”指的是哪一项人力资源管理工作？（）A、薪酬与福利B、招聘与选拔C、培训与开发D、工作分析
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
西方人力资源管理战略三种模式，以下哪一项不是（）。A、人本模式B、劳动契约型C、资源开发型D、权变模式
人力资源管理的（）功能是手段A、吸纳B、维持C、激励D、开发
下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（）。A、创业招选B、创业激励C、创业绩效D、创业财务
单选题（）不属于人力资源管理开发的手段。A法律手段B行政手段C科技手段D经济手段
单选题企业通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度，这体现了人力资源管理的（ ）功能。A吸引B开发C保留D激励
单选题“CB”指的是哪一项人力资源管理工作？（）A薪酬与福利B招聘与选拔C培训与开发D工作分析
多选题人力资源管理开发的基本手段包括（ ）。A法律手段B行政手段C经济手段D宣传教育手段E目标管理手段
单选题“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的（ ）措施。A吸引B保留C激励D开发
单选题人力资源管理的()功能是手段。A吸纳B维持C激励D开发
单选题下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A获取B激励C绩效管理D开发E利用