岗位培训成本应属于()成本。 A.开发B.使用C.保障D.获得
在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用,称为人力资源的()。 A.使用成本B.开发成本C.保障成本D.获得成本
企业人力资源成本包括() A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本E、离职成本
人力资源的开发成本包括( )。 A、招聘成本B、岗前教育成本C、岗位培训成本D、脱产培训成本
人力资源获得成本主要包括（）。A招聘成本B选拔成本C录用成本D使用成本E保障成本
在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）A人力资源的获得成本B人力资源的开发成本C人力资源的使用成本D人力资源保障成本
岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）A获得成本B开发成本C使用成本D保障成本
人力资源成本项目应该包括（）。A、人力资源的取得成本B、人力资源的使用成本C、人力资源的开发成本D、人力资源的保障成本
岗位培训成本应属于下列哪种成本?A、获得成B、开发成本C、使用成本D、保障成本
为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）A、获得成本B、开发成本C、使用与维护成本D、离职成本
奖励成本上升应属于人力资源的（）。A、获得成本B、使用成本C、开发成本D、保障成本
安置成本属于（）。A、保障成本B、使用成本C、开发成本D、获得成本
根据人力资源及其管理本身的特点，人力资源成本可以分为（）。A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本E、离职成本
岗位培训成本应属于人力资源的（）。A、获得成本B、使用成本C、开发成本D、保障成本
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）A、使用成本B、保障成本C、离职成本D、开发成本
单选题岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）A获得成本B开发成本C使用成本D保障成本
单选题奖励成本上升应属于人力资源的（）。A获得成本B使用成本C开发成本D保障成本
多选题人力资源获得成本主要包括（）。A招聘成本B选拔成本C录用成本D使用成本E保障成本
单选题企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）A人力资源的获得成本B人力资源的开发成本C人力资源的使用成本D人力资源保障成本
单选题安置成本属于（）。A保障成本B使用成本C开发成本D获得成本
单选题奖励成本属于人力资源（）A取得成本B开发成本C使用成本D保障成本
单选题下列选项中，哪个选项不属于人力资源的使用成本？（）。A健康保障成本B调剂成本C维持成本D奖励成本
单选题谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）A使用成本B保障成本C离职成本D开发成本
单选题在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）A人力资源的获得成本B人力资源的开发成本C人力资源的使用成本D人力资源保障成本
单选题岗位培训成本应属于下列哪种成本?A获得成B开发成本C使用成本D保障成本
单选题为员工建立食堂和浴室属于人力资源成本中的（）A获得成本B开发成本C使用与维护成本D离职成本
多选题根据人力资源及其管理本身的特点，人力资源成本可以分为（）。A获得成本B开发成本C使用成本D保障成本E离职成本