人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划
下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划
下列选项中哪一个不属于学习螺旋模型内容?( ) A.WHYB.WHATC.HOWD.WHERE
人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()A. 组织高层越来越需要评估B. 人力资源开发部门独立C. 评估能力成为主要的招聘标准D. 人力资源经理需要培训与开发经历
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.结构规划
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。A.人力资源需求计划B.人力资源配置计划C.人力资源考核计划D.人力资源培训计划
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:人员规划D:结构规划
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。A、项目范围管理B、项目成本管理C、项目设计管理D、人力资源管理
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）A、素质开发B、前期开发C、后期开发D、使用期开发
下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）A、行为开发B、潜能开发C、群体开发D、区域开发
下列哪一项不属于加油站服务营销的内容（）。A、油品数量B、油品质量C、加油服务D、人力资源
下列哪一选项不属于产品策略？（）A、品牌策略B、生产策略C、产品组合策略D、新产品开发策略
下列哪一选项不属于技术研发战略的基本内容（）A、预测未来技术B、技术开发过程C、陈述技术使命D、知识产权保护
下列哪一选项不属于服务性企业的核心业务（）A、事务管理B、售后服务管理C、人力资源信息D、业务的动态信息
下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人（）A、高层管理者B、技术人员C、人力资源开发人员D、销售人员
单选题下列哪一选项不属于技术研发战略的基本内容（）A预测未来技术B技术开发过程C陈述技术使命D知识产权保护
单选题下列不属于人力资源开发的体系的是（）。A人力资源开发B能力开发C组织开发D职业生涯开发
单选题下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环节的是（）。A规划B撰写岗位说明书C招聘D考核评价和薪酬
单选题下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）A素质开发B前期开发C后期开发D使用期开发
单选题下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。A项目范围管理B项目成本管理C项目设计管理D人力资源管理
多选题下列选项中不属于企业的短期决策的是_________。A投资方向的选择B人力资源的开发C组织规模的确定D企业日常营销