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目标不变是持续进步的一个核心理念。一个拥有目标不变性的组织机构必须具有下面所有的元素,除了哪一个?

A、对于目标和远景的书面的,并且广为人知的陈述

B、一系列战略战术计划

C、所有组织机构的成员的目标、远景的意识,以及他们在取得目标过程中的意识

D、不同的质量保证和控制部门分别向高级管理机构提供报告


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考题 目标不变是持续进步的一个核心理念。一个拥有目标不变性的组织机构必须具有下面所有的元素,除了哪一个?( )A.对于目标和远景的书面的,并且广为人知的陈述B.一系列战略战术计划C.所有组织机构的成员的目标、远景的意识,以及他们在取得目标过程中的意识D.不同的质量保证和控制部门分别向高级管理机构提供报告

考题 企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。 A.远景-目标-任务B.任务-目标-远景C.目标-任务-远景D.任务-远景-目标

考题 目标控制的效果取决于( )。A目标控制的措施是否得力和及时B主动控制是否与被动控制有机结合C 目标控制的效果取决于( )。A目标控制的措施是否得力和及时B主动控制是否与被动控制有机结合C目标规划和计划的质量D目标规划和计划的循环性E目标控制的组织机构和任务分工是否明确

考题 一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.成员们有着共同的目标B.明确的目标C.各成员具有团队意识

考题 对目标的坚持是持续改进的核心概念。一个坚持目标的机构必须具有以下所有的因素,除了——( )A.形成文件而且广为分发关于目标的远景的陈述B.一系列战略和战术的计划C.所有机构成员对目的、远景、目标及子目标的了解,以及他们对在实现它们的过程中所扮演的角色的了解。D.质量保证和控制部门分别对高层经理负责

考题 管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、()和控制,去实现组织目标。

考题 设定一个明确的远景目标的方法主要有:()A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力

考题 ()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以及对社会和顾客的承诺。A、信念B、远景C、任务D、目标

考题 ()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标

考题 远景/范围文档应该至少包括以下哪些内容()A、问题陈述B、远景陈述C、解决方案概念D、用户概述E、项目功能陈述F、项目计划进度表G、业务目标H、设计目标

考题 在企业进行目标管理的过程中,为员工提供培训的步骤是:向员工阐明企业的远景规划,目标及任务;提供相应的设备以及必要的方法;以及()。

考题 组织除了商业目标或经营目标外,往往还设定一个远景目标,这是因为()。A、商业目标必须对未来有所贡献B、员工个人发展的需求要求有一个远景目标

考题 计划的设计过程可分为四个阶段,按顺序排列。() ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势BA、④③②①B、③④①②C、④③①②D、③④②①

考题 一个成功的领导团队,必须使每个领导成员具有共同的()A、正确的价值观和世界观B、与时俱进和开拓创新的精神C、价值理念和远景目标

考题 现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。A、主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上B、主要反映在保障组织远景目标的实现上C、主要体现在为实现组织远景目标提供动力上D、主要反映在控制和变革组织远景目标上

考题 目标坚定不移是持续改进的一个核心概念,以下所列不是“一个目标坚定不移的组织”应该包含的成因是:()A、组织目标和前景展望已形成文件并且广泛传播B、一套战略、策略计划C、所有组织人员都认识到组织的目的、前景、目标以及在实现目标的过程中他们所起的作用D、负责向高层管理汇报的质量保证和控制部门

考题 目标一致是持续改进的核心要求,为此组织都必须具有以下各要素单元,除了:()A、对目标和前景规划进行备案并使之被相关各方明确了解B、一套战略性和战术性计划C、让组织所有成员明确理解目标,前景,目的和他们在实现目标中的作用D、推行质量保证,并实行质量控制部门向高级管理层汇报的制度

考题 目标不变是持续进步的一个核心理念。一个拥有目标不变性的组织机构必须具有下面所有的元素,除了哪一个?()A、对于目标和远景的书面的,并且广为人知的陈述B、一系列战略战术计划C、所有组织机构的成员的目标、远景的意识,以及他们在取得目标过程中的意识D、不同的质量保证和控制部门分别向高级管理机构提供报告

考题 组织目标形成一个有层次的体系,范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标,这个体系的顶层是()A、组织的任务B、组织的政策C、组织的远景和使命称述D、个人目标

考题 单选题一个成功的领导团队,必须使每个领导成员具有共同的()A 正确的价值观和世界观B 与时俱进和开拓创新的精神C 价值理念和远景目标

考题 多选题设定一个明确的远景目标的方法主要有:()。A首先解答自己为什么要设定这样一个目标B设定实现目标各阶段的时限C列出实现目标所需的条件D将目标远景作为你心底向往的动力

考题 单选题()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A 组织计划B 组织规划C 组织战略D 组织目标

考题 多选题远景/范围文档应该至少包括以下哪些内容()A问题陈述B远景陈述C解决方案概念D用户概述E项目功能陈述F项目计划进度表G业务目标H设计目标

考题 填空题在企业进行目标管理的过程中,为员工提供培训的步骤是:向员工阐明企业的远景规划,目标及任务;提供相应的设备以及必要的方法;以及()。

考题 单选题计划的设计过程可分为四个阶段,按顺序排列。() ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势BA ④③②①B ③④①②C ④③①②D ③④②①

考题 单选题现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。A 主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上B 主要反映在保障组织远景目标的实现上C 主要体现在为实现组织远景目标提供动力上D 主要反映在控制和变革组织远景目标上

考题 单选题组织除了商业目标或经营目标外,往往还设定一个远景目标,这是因为()。A 商业目标必须对未来有所贡献B 员工个人发展的需求要求有一个远景目标

考题 单选题目标一致是持续改进的核心要求,为此组织都必须具有以下各要素单元,除了:()A 对目标和前景规划进行备案并使之被相关各方明确了解B 一套战略性和战术性计划C 让组织所有成员明确理解目标,前景,目的和他们在实现目标中的作用D 推行质量保证,并实行质量控制部门向高级管理层汇报的制度