组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（）A、组织的任务B、组织的政策C、组织的远景和使命称述D、个人目标
组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（）
- A、组织的任务
- B、组织的政策
- C、组织的远景和使命称述
- D、个人目标
相关考题：
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法正确的是()。 A、团队目标一般处于组织的最高层B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对
航运企业定价要求确定定价目标，下面关于定价目标的说法不正确的是（）。A、定价目标是企业市场营销目标体系中的战略性目标之一B、追求当期利益最大化是航运企业的定价目标之一C、航运企业应该根据自己的实际情况和外部环境确定自己的定价目标D、定价目标在营销目标体系中属于低层次的目标，必须服从企业高层次的战略性目标
判断题目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。A对B错