问答题管理者如何帮助员工制定服务策略，为公司的其他成员提供优质服务？
问答题
管理者如何帮助员工制定服务策略，为公司的其他成员提供优质服务？
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某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。为提高员工的积极性，促进机构内部上下级之间的沟通，以下激励措施中，机构管理者应首选（）A、调动员工岗位B、积极促进员工参与机构决策C、协助员工制定职业发展规划D、拓展员工的工作内容
麦金西的“3S”框图构成因素为（）。A、战略、策略、目标、系统、员工、技能、价值观B、战略、结构、系统、技能、员工、风格、共享价值观C、顾客、产品和服务、技术、公众形象、员工、价值观、竞争策略D、公司目标、服务定位、服务生命周期、需求弹性、服务能力、成本结构、价值观
实施信息安全管理的关键成功因素包括（）。A、向所有管理者和员工有效地推广安全意识B、向所有管理者、员工及其他伙伴方分发信息安全策略、指南和标准C、为信息安全管理活动提供资金支持D、提供适当的培训和教育
你是公司网管，域中有Win2k成员服务器Hel，已经为Hel配置了RRAS。用户可以使用拨号连接公司网络。你公司有一个组叫Sales，你希望所有Sales组成员使用智能卡远程登陆验证。为所有sales组成员配置的拨号许可为control access through remote access policy。你创建远程访问策略叫SA，远程访问策略允许Sales组成员所有时间都可以远程访问。你的远程策略在Hel的策略列表中位于首位。Sales组成员可以远程访问，但报告无法使用智能卡，如何（）A、在AD中天津Hel进入Pre-windows 2000 compatibleaccess组B、使用EAP在Hel和客户端访问，使用EAP在Sales组远程访问策略C、为所有Sales组成员选择store password susing reversible encryptionD、为所有Sales组成员配置用户委派信任关系
问答题试述职业生涯高原期的原因以及管理者应如何帮助高原期员工。