多选题组织生涯规划的步骤包括()A对员工进行分析与定位B帮助员工确定职业生涯目标C帮助员工制定职业生涯策略D职业生涯规划的评估与修正E提供良好的职业生涯实现条件

多选题
组织生涯规划的步骤包括()
A

对员工进行分析与定位

B

帮助员工确定职业生涯目标

C

帮助员工制定职业生涯策略

D

职业生涯规划的评估与修正

E

提供良好的职业生涯实现条件


参考解析

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相关考题:

简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。

职业生涯规划的基本步骤是?

生涯规划不包括( )。 A.家庭生涯规划B.组织规划C.职业生涯规划D.休闲生涯规划

组织职业生涯规划的内容包括()。 A、组织职业生涯规划的方法和程序B、组织人力资源招聘计划C、职业生涯阶梯设置D、顾问计划E、退休计划

职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()

生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。()

组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会B.职业生涯规划年度评审的方法C.职业生涯规划年度评审的会谈D.职业生涯规划年度评审的标准

个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么?

职业生涯规划考虑的单位要素不包括()A、组织环境B、组织地理位置

职业生涯规划的7个基本步骤包括()及制定行动计划、执行和评估与反馈。A、树立信念B、探索自我C、确定目标D、探索环境

探索环境是职业生涯规划的一个基本步骤,科学技术的发展属于探索环境中的()A、组织环境B、社会环境C、经济环境D、学校环境

探索环境就是“知彼”,它是职业生涯规划的一个基本步骤,这里的环境指的是()A、组织环境B、社会环境C、经济环境D、学校环境

进行职业生涯规划的基本步骤不包括()A、确定自己的志向B、职业的选择C、设定职业生涯目标D、寻求他人意见

组织生涯规划的步骤包括()A、对员工进行分析与定位B、帮助员工确定职业生涯目标C、帮助员工制定职业生涯策略D、职业生涯规划的评估与修正E、提供良好的职业生涯实现条件

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C、一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

制定职业生涯规划因遵循哪些原则?具体步骤有哪些?

职业生涯规划的步骤包括()。A、自我评估、组织与社会环境分析B、生涯机会的评估C、职业生涯目标的确定D、制定行动方案E、不同发展阶段的评估与反馈

职业生涯规划的影响因素包括()A、 组织变化B、 自身变化C、 社会变化D、 环境变化

多选题职业生涯规划的步骤包括()。A自我评估、组织与社会环境分析B生涯机会的评估C职业生涯目标的确定D制定行动方案E不同发展阶段的评估与反馈

判断题职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。A对B错

问答题简述个人职业生涯规划的步骤。

问答题个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么?

单选题进行职业生涯规划的基本步骤不包括()A确定自己的志向B职业的选择C设定职业生涯目标D寻求他人意见

问答题简述个人职业生涯规划的方法和步骤。

多选题以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()A职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤C一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

单选题职业生涯规划考虑的单位要素不包括()A组织环境B组织地理位置

多选题探索环境就是“知彼”,它是职业生涯规划的一个基本步骤,这里的环境指的是()A组织环境B社会环境C经济环境D学校环境