单选题建立’职位能上能下、收入能高能低、人员能进能出’的人力资源管理机制,提倡()的员工管理理念。A多劳多得B重视教育C以人为本D市场化

单选题
建立’职位能上能下、收入能高能低、人员能进能出’的人力资源管理机制,提倡()的员工管理理念。
A

多劳多得

B

重视教育

C

以人为本

D

市场化


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我国事业单位人事制度改革的目标任务是() A、建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制B、建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度C、形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制D、实现事业单位人事管理的法制化、科学化

提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。 A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》C、《事业单位人事管理条例》D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》

不属于职位评价流程中准备阶段的是()。 A.明确职位评价的需要B.建立职位评价委员会C.对职位评价者进行培训D.争取直线管理人员、人力资源专业人员、员工及工会代表等各方合作

能帮助员工充分发挥自身潜力的会展人力资源管理机制是()。A、招募机制B、培训机制C、流动机制D、激励机制

人力资源的三大活力机制是()。A、人员能进能出B、干部能上能下C、收入能增能减D、人人皆可成才

烟草行业改革应坚持社会主义市场经济改革方向,坚持烟草专卖制度,努力释放改革红利。举措有()A、在计划安排上,努力向市场配置资源要红利B、在卷烟营销上,努力向建设统一开放、竞争有序的市场体系要红利C、在品牌规格上,努力向健全优胜劣汰、市场化退出机制要红利D、在法人治理结构上,努力向协调运转、有效制衡要红利E、在人事制度上,努力向建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”机制要红利

在人才的任期管理方面,为实现员工能上能下、能合理流动,中层、工段管理人员任期一般为()。A、1年B、2年C、3年D、1年半

在人才的任期管理方面,为实现员工能上能下、能合理流动,关键岗任期一般为()。A、3年B、2年C、5年D、4年

领导干部必须(),才能使人才能上能下,能进能出。A、敢于负责B、廉洁奉公C、任人唯亲D、任人唯贤

落实全员绩效管理办法,开展(),多劳多得、奖勤罚懒,逐步实现管理人员()、员工()、收入()。A、绩效考核,只上不下,能进能出,能增能减B、绩效考核,能上能下,只进不出,只增不减C、量化考核,能上能下,能进能出,能增能减D、量化考核,只上不下,只进不出,只增不减

建立’职位能上能下、收入能高能低、人员能进能出’的人力资源管理机制,提倡()的员工管理理念。A、多劳多得B、重视教育C、以人为本D、市场化

事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的()用人机制。A、固定用人向合同用人转变B、人员能进能出C、职务能上能下D、优秀人才能脱颖而出

下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员。推行持证上岗,以()为手段,促进员工能进能出机制的建立。A、培训B、考核C、鉴定D、培训和鉴定

人事、用工和分配制度应体现()。A、能进能出B、岗位能上能下C、收入能多能少D、有好有坏

破除( )观念,推进干部能上能下、能进能出A、“官本位”B、“终身制”C、能上不能下D、能进不能出

高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。A、优胜劣汰B、能上能下C、能进能出D、分配倾斜

下列有关要注重激励机制与约朿机制相结合的说法不正确的是()。A、约束与激励是有机结合、缺一不可的B、约束机制包括系统科学的规章制度、完善的责任制度等C、通过合理的激励与约束机制,实行优胜劣汰,但不提倡竞争上岗D、建立能进能出、能上能下的人事管理制度

集团公司选人用人机制的目标是“()”A、用人所长、人尽其才B、管理人员能上能下、员工能进能出C、能上能下和岗位轮换机制D、选人用人采用竞争择优机制

集团公司薪酬绩效机制的目标是“()”。A、岗位能上能下、收入能增能减B、工作能上能下、收入能增能减C、岗位能上能下、工作能增能减D、岗位能上能下、薪资能增能减

党的十八届三中全会提出:深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、()的制度改革。A、收入能高能低B、收入能增能减C、收入能增能降D、收入能升能降

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多选题关于国有企业改革,《决定》提出“深化企业内部()的制度改革”。A管理人员能上能下B员工能进能出C收入能增能减D职位能高能低

单选题2015年6月26日总书记主持政治局会议,制定和实施《关于推进领导干部()的若干规定试行》是全面从严治党、从严管理干部的重要举措,促使干部自觉践行“三严三实”要求。A轮换B试用C能上能下D能进能出

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单选题领导干部必须(),才能使人才能上能下,能进能出。A敢于负责B廉洁奉公C任人唯亲D任人唯贤