高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。A、优胜劣汰B、能上能下C、能进能出D、分配倾斜

高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。

  • A、优胜劣汰
  • B、能上能下
  • C、能进能出
  • D、分配倾斜

相关考题:

高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则,由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )

我国对教师实行的特定的职业许可制度是【 】A.教师聘任制度B.教师资格制度C.教师培训制度D.教师职务制度

我国对教师实行的法定职业许可制度是( )A.教师聘任制度B.教师职务制度C.教师资格制度D.教师录用制度

不属于高等学校教师管理制度的是( )。A.监督制度B.资格制度C.职务制度D.聘任制度

高等学校教师聘任制度

高等学校的教师的聘任,应当遵循( )的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.服从学校发展需要B.由教师自己申请C.学校规章制度确立D.双方平等自愿

结合当前高等教育发展,论述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。

( )明确规定实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度,从而奠定了教师任用与管理的新机制,构成了教师管理法律制度的核心。

我国高等学校对教师的管理制度主要有( )。A. 教师资格制度B. 教师职务制度C. 教师聘任制度D. 教师福利制度

下列哪项不属于高等学校对教师管理的制度(  )。A. 教师资格制度B. 教师职务制度C. 教师聘任制度D. 教师监督制度

高等学校的管理人员,实行_____制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员,实行______聘任制度。

高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方( )原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同A. 独立自主B. 真诚守信C. 平等自愿D. 公平公正

高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿

当前我国对教师实行的特定职业许可制度是()A、教师考核制度B、教师聘任制度C、教师资格制度D、教师职务制度

高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A、服从学校发展需要B、由教师自己申请C、学校规章制度确立D、双方平等自愿

现行《高等教育法》第48条规定:高等学校实行教师()A、 合同制B、 聘任制C、 人事制度D、 干部制度

不属于高等学校教师管理制度的是()。A、监督制度B、资格制度C、职务制度D、聘任制度

高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A、独立自主B、真诚守信C、平等自愿D、公平公正

我国高等学校对教师的管理制度主要有()。A、教师资格制度B、教师职务制度C、教师聘任制度D、教师福利制度

简述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。

简述我国高等学校教师聘任制度的意义有哪些。

不属于高等学校教师管理制度的是()。A、监督制度B、资格制度C、职务制度D、聘任

单选题高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A独立自主B真诚守信C平等自愿D公平公正

单选题不属于高等学校教师管理制度的是()。A监督制度B资格制度C职务制度D聘任制度

多选题我国高等学校对教师的管理制度主要有()。A教师资格制度B教师职务制度C教师聘任制度D教师福利制度

单选题高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。A服从学校发展需要B由教师自己申请C学校规章制度确立D双方平等自愿

单选题高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A服从学校发展需要B由教师自己申请C学校规章制度确立D双方平等自愿