单选题面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是()。A它比笔试或看简历资料更为省时B评价的主观性大，考官容易产生偏见，难于防范和识别考生的社会赞许倾向和表演行为C面试不利于提高面试效率D了解的情况不太全面
单选题
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是()。
A
它比笔试或看简历资料更为省时
B
评价的主观性大，考官容易产生偏见，难于防范和识别考生的社会赞许倾向和表演行为
C
面试不利于提高面试效率
D
了解的情况不太全面
参考解析
解析：
面试最大的缺陷在于主观性较强。由于对应聘者的考察主要依赖于主考官的主观判断，所以招聘人员本身的经验、爱好和价值观等内容都会影响到面试的结果，同时对考生的社会赞许倾向和表演行为难于防范和识别。
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面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的优点是( )。A．可以大规模地对求职者进行评价B．应试者的心理压力比较小，更容易发挥出正常水平C．比笔试更为灵活、深入D．容易防范和识别考生的社会赞许行为
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单选题（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A求职申请表B面试C笔试D简历