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单选题
人力资源开发又一个基本途径,是通过教育、培训提高劳动者素质,这称之为()。
A
资源开发
B
人力开发
C
人力发展
D
资源再生
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
人力资源培训开发的作用有()A、是提高组织人力资源综合素质的重要途径B、有助于提高组织的士气,降低员工流失率C、是应当高新技术革命挑战的需要D、可带来较高的投资回报率E、是人力资源管理中的重要环节
考题
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。A、人员素质测评B、培训计划制度C、制定开发方案D、培训实施设计
考题
多选题人力资源培训开发的作用有()A是提高组织人力资源综合素质的重要途径B有助于提高组织的士气,降低员工流失率C是应当高新技术革命挑战的需要D可带来较高的投资回报率E是人力资源管理中的重要环节
考题
单选题人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。A
人员素质测评B
培训计划制度C
制定开发方案D
培训实施设计
考题
判断题人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。A
对B
错
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