名词解释题特派员取证

名词解释题
特派员取证

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相关考题:

法院委派专门的官员去外国境内提取证据的行为是指() A、外交官员取证B、特派员取证C、法官直接取证D、领事官员取证

稽查特派员由( )任免。A.国务院B.人事部C.稽查特派员总署D.稽查特派员办事处

对特派员取证,我国()。A.允许B.不允许C.原则上不允许D.立法中未作规定

域外调查取证中,直接取证的方式主要有()A、领事或外交人员取证B、特派员取证C、法官取证D、仲裁员取证E、当事人或诉讼代理人自行取证

以下不是直接取证方式的情形是()。 A.外交或领事人员取证。B.特派员取证。C.当事人或诉讼代理人自行取证。D.国家机关取证

水利项目稽察组由( )组成。A.稽察特派员B.稽察专家C.特邀专家D.检测专家E.特派员助理

域外取证是基于国际条约或互惠原则,由被请求国协助请求国调查案情,获得或收集证据的活动。那么域外取证有哪些取证方式?A、由证据所在国司法机关代为取证B、由本国驻外领事取证C、委派专门的特派员取证D、由当事人或诉讼代理人自行取证

什么是科技特派员制度?

对特派员取证,我国()A、允许B、不允许C、原则上不允许D、立法中未作规定

在域外调查取证的方式中,不属于间接取证的方式有()A、领事取证B、特派员取证C、当事人自行取证D、诉讼代理人自行取证E、请求书方式

要按照“配强队伍、做实派驻”的要求,严把特派员队伍“()”,优化结构,加强管理,落实特派员职责权限,为特派员履职创造良好条件。A、选人关B、素质关C、入口关D、品德关

特派员取证

驻在单位及其辖内员工不得妨碍特派员履行职责,有以下情形之一的,严肃追究相关人员的责任:()A、阻碍特派员履行职责的B、授意、胁迫特派员掩盖违规违纪违法问题的C、隐匿、伪造重要资料和信息的D、对特派员诬告陷害、打击报复的E、向派出行纪委反映特派员履职存在的问题

“特派员发现”是问题线索的来源之一,以下属于“特派员发现”的是()。A、基层机构纪检监察特派员在履职过程中主动发现的问题线索B、特派员收到的信访举报C、特派员收到的业务部门移交的线索D、上级机构及领导交特派员办理的问题线索

下列第()项说法是正确的?A、为了全面监督,可以在一个单位派驻多名特派员B、不得在多个驻在单位派驻同一名特派员C、本-部业务部门也需要派驻特派员D、可以建立特派员团队同时对多个网点履行纪检监察职能

对连续()年考核在派出行管理的特派员中排名末位或连续()年个人工作考核档次为不称职的特派员,应及时调整出特派员队伍。()A、两、两B、两、三C、三、三D、三、两

特派员考核结果作为特派员()。A、职务晋升B、评优评先C、绩效分配D、岗位调整

单选题“特派员发现”是问题线索的来源之一,以下属于“特派员发现”的是()。A基层机构纪检监察特派员在履职过程中主动发现的问题线索B特派员收到的信访举报C特派员收到的业务部门移交的线索D上级机构及领导交特派员办理的问题线索

多选题根据《海牙取证公约》,某国欲在我国取证,双方没有在其他特别条约就此问题作出特别规定,下列不可采用的取证方式有 ( )A请求书方式B领事取证方式C特派员取证方式D当事人自行取证方式E诉讼代理人自行取证方式

多选题特派员考核结果作为特派员()。A职务晋升B评优评先C绩效分配D岗位调整

单选题对特派员取证,我国()A允许B不允许C原则上不允许D立法中未作规定

多选题域外调查取证中,直接取证的方式主要有()A领事或外交人员取证B特派员取证C法官取证D仲裁员取证E当事人或诉讼代理人自行取证

多选题域外取证是基于国际条约或互惠原则,由被请求国协助请求国调查案情,获得或收集证据的活动。那么域外取证有哪些取证方式?A由证据所在国司法机关代为取证B由本国驻外领事取证C委派专门的特派员取证D由当事人或诉讼代理人自行取证

多选题水利项目稽察组由( )组成。A稽察特派员B稽察专家C特邀专家D检测专家E特派员助理

单选题下列第()项说法是正确的?A为了全面监督,可以在一个单位派驻多名特派员B不得在多个驻在单位派驻同一名特派员C本-部业务部门也需要派驻特派员D可以建立特派员团队同时对多个网点履行纪检监察职能

多选题在域外调查取证的方式中,不属于间接取证的方式有()A领事取证B特派员取证C当事人自行取证D诉讼代理人自行取证E请求书方式

多选题驻在单位及其辖内员工不得妨碍特派员履行职责,有以下情形之一的,严肃追究相关人员的责任:()A阻碍特派员履行职责的B授意、胁迫特派员掩盖违规违纪违法问题的C隐匿、伪造重要资料和信息的D对特派员诬告陷害、打击报复的E向派出行纪委反映特派员履职存在的问题