单选题应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。A技术型B技能型C体能型D建筑型

单选题
应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。
A

技术型

B

技能型

C

体能型

D

建筑型


参考解析

解析: 暂无解析

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《建议》中指出,要激发人才创新活力。加强()人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。 A.创新型B.应用型C.应试型D.技能型

要加强( )人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。 A、创新型B、研究型C、应用型D、技能型

加强创新型、()、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。 A、应用型B、实用型C、适应型

高校网络教育的培养目标为()。 A应用型人才B理论型人才C高科技人才D创新型人才

爱因斯坦与爱迪生分别代表了( )。A.精英人才与合格人才B.学术型人才与应用型人才C.通才与专才D.杰出人才与通用人才

根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为( )。A.精英人才与合格人才B.学术型人才与应用型人才C.通才与专才D.杰出人才与通用人才

根据工作方式和任务,可以将人才划分为( )。A.精英人才与合格人才B.学术型人才与应用型人才C.通才与专才D.杰出人才与通用人才

对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D.高校应以培养学术型人才为主

素质教育是以培养( )为主。A.应用型人才B.管理人才C.战略性人才D.专业技术人才

淮南师范学院以()培养为目标的办学理念,全面实施本科教学工程。A、应用型人才B、技术型人才C、学术型人才D、研究型人才

在我们国家的人才战略里边,最重视或者说紧缺的是()A、特高端的高层次领军人才B、大批量的高技能应用型人才C、外语人才D、A和B

创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A、技术型B、工程型C、应用型D、体能型

应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。A、技术型B、技能型C、体能型D、建筑型

1916年美国教育家杜威率先提出了培养()的学说。A、创造型人才B、工程型人才C、技术型人才D、应用型人才

提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。A、高素质专门人才和拔尖创新人才B、高素质专门人才和应用型人才C、应用型人才和理论型人才D、拔尖创新人才和应用型人才

根据工作方式和任务,可以将人才划分为()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。

素质教育是以培养( )为主。A、应用型人才B、管理人才C、战略性人才D、专业技术人才

分类改革研究生培养模式,探索科教结合的()培养新模式,并扩大()比例,促进教学与实践融合。A、学术型研究生,专业型研究生B、专业型研究生,学术型研究生C、研究型人才,应用型人才D、应用型人才,研究型人才

根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

爱因斯坦与爱迪生分别代表了()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()。A、学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B、学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C、学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D、高校应以培养学术型人才为主

单选题1916年美国教育家杜威率先提出了培养()的学说。A创造型人才B工程型人才C技术型人才D应用型人才

单选题在我们国家的人才战略里边,最重视或者说紧缺的是()A特高端的高层次领军人才B大批量的高技能应用型人才C外语人才DA和B

单选题提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。A高素质专门人才和拔尖创新人才B高素质专门人才和应用型人才C应用型人才和理论型人才D拔尖创新人才和应用型人才

单选题素质教育是以培养( )为主。A应用型人才B管理人才C战略性人才D专业技术人才

单选题创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A技术型B工程型C应用型D体能型