对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D.高校应以培养学术型人才为主

对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。

A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型
B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的
C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用
D.高校应以培养学术型人才为主

参考解析

解析:对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用。

相关考题:

高校网络教育的培养目标为()。 A应用型人才B理论型人才C高科技人才D创新型人才

爱因斯坦与爱迪生分别代表了( )。A.精英人才与合格人才B.学术型人才与应用型人才C.通才与专才D.杰出人才与通用人才

根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为( )。A.精英人才与合格人才B.学术型人才与应用型人才C.通才与专才D.杰出人才与通用人才

根据工作方式和任务,可以将人才划分为( )。A.精英人才与合格人才B.学术型人才与应用型人才C.通才与专才D.杰出人才与通用人才

素质教育是以培养( )为主。A.应用型人才B.管理人才C.战略性人才D.专业技术人才

优化学科专业布局和人才培养机制,鼓励具备条件的普通本科高校向()型转变。A、理论型B、应用型C、研究型D、学术型

淮南师范学院以()培养为目标的办学理念,全面实施本科教学工程。A、应用型人才B、技术型人才C、学术型人才D、研究型人才

创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A、技术型B、工程型C、应用型D、体能型

应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。A、技术型B、技能型C、体能型D、建筑型

1916年美国教育家杜威率先提出了培养()的学说。A、创造型人才B、工程型人才C、技术型人才D、应用型人才

高等学校既培养学术型专业人才,又培养()。A、红又专人才B、理论人才C、职业型人才D、技术型人才

提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。A、高素质专门人才和拔尖创新人才B、高素质专门人才和应用型人才C、应用型人才和理论型人才D、拔尖创新人才和应用型人才

根据工作方式和任务,可以将人才划分为()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。

素质教育是以培养( )为主。A、应用型人才B、管理人才C、战略性人才D、专业技术人才

分类改革研究生培养模式,探索科教结合的()培养新模式,并扩大()比例,促进教学与实践融合。A、学术型研究生,专业型研究生B、专业型研究生,学术型研究生C、研究型人才,应用型人才D、应用型人才,研究型人才

根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

爱因斯坦与爱迪生分别代表了()。A、精英人才与合格人才B、学术型人才与应用型人才C、通才与专才D、杰出人才与通用人才

对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()。A、学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B、学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C、学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D、高校应以培养学术型人才为主

从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。A、复合型人才B、学术型人才C、研究型人才D、管理型人才

加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养,加大()技术技能型人才培养比重。A、应用型B、复合型C、创新型

单选题优化学科专业布局和人才培养机制,鼓励具备条件的普通本科高校向()型转变。A理论型B应用型C研究型D学术型

多选题加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养,加大()技术技能型人才培养比重。A应用型B复合型C创新型

单选题1916年美国教育家杜威率先提出了培养()的学说。A创造型人才B工程型人才C技术型人才D应用型人才

单选题提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的()。A高素质专门人才和拔尖创新人才B高素质专门人才和应用型人才C应用型人才和理论型人才D拔尖创新人才和应用型人才

单选题应用型人才,包含工程型人才和()人才两个层次。A技术型B技能型C体能型D建筑型

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