创新型人才和（）人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A、技术型B、工程型C、应用型D、体能型
创新型人才和（）人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。
- A、技术型
- B、工程型
- C、应用型
- D、体能型
相关考题：
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出要加强创新型、应用型、研究型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。() 此题为判断题(对，错)。
提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的（）。A、高素质专门人才和拔尖创新人才B、高素质专门人才和应用型人才C、应用型人才和理论型人才D、拔尖创新人才和应用型人才
我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（ ）。A、专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B、复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C、专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D、复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才
关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。A、破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制B、创新人才评价机制C、改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道D、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
多选题关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。A破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制B创新人才评价机制C改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道D完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
单选题提高人才培养质量。要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的（）。A高素质专门人才和拔尖创新人才B高素质专门人才和应用型人才C应用型人才和理论型人才D拔尖创新人才和应用型人才
单选题我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（ ）。A专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才
单选题创新型人才和（）人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A技术型B工程型C应用型D体能型