KPI设计的可度量原则要求所有的KPI指标都必须是可量化的或可行为化的指标。() 此题为判断题(对，错)。
在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即:()。 A.2/8原则和ABC分类B.KPI和ABC分类C.KPI和量化原则D.2/8原则和KPI
确定KPI的原则不包括（）。A.明确性原则B.全面性原则C.可达成原则D.相关性原则
绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作，关于其工作说法不正确的是()。A.个人KPI指标数据的收集B.企业KPI指标数据的收集C.部门KPI指标数据的收集D.KPI指标考评分数的核算
关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（ ）。A.KPI指标是由上而下层层分解而成的B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C.企业KPI指标的数量一般为15～18个D.KPI指标要全面量化
要确定KPI，首先应按照()来确定工作产出。A:财务导向原则B:增值产出原则C:结果优先原则D:数量至上原则E:设定权重原则
KPI法符合一个总要的管理原则是（）.A五八原则B四八原则C三八原则D二八原则
KPI不但要有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理绩效信息，指的是选择KPI的（）原则A、整体性原则B、增值性原则C、可测性原则D、可控性原则
制定关键绩效指标（KPI）时，以下说法正确的是：（）A、尽量使用货币价值B、尽量使用比例、平均数值或百分比C、KPI驱动关键业务的执行D、KPI必须是随着时间变化
在精细化管理过程中，企业要学会使用两个工具，即（）A、2/8原则和ABC分类B、KPI和ABC分类C、KPI和量化原则D、2/8原则和KPI
下列有关KPI的表述正确的是（）A、KPI在中文里意为关键成果领域B、KPI是从KRA中提出的主要工作目标C、KPI是对公司经营最有价值的部分D、KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标
确定KPI的原则不包括（）。A、明确性原则B、全面性原则C、可达成原则D、相关性原则
KPI体系选定及标杆取值确定要遵循SMART原则，具体包括（）。A、具体B、可度量C、可实现D、现实性E、时限性
以下网站分析的流程，正确的是：（）A、设定KPI→目标→数据监测→分析→优化B、目标→设定KPI→数据监测→分析→优化C、目标→设定KPI→分析→数据监测→优化D、目标→设定KPI→数据监测→优化→分析
KPI建立的原则不包括（）A、目标导向原则B、可操作原则C、有时限原则D、精细原则
KPI必须是具体的，以保证其牵引性，指的是（）。A、明确性原则B、保障性原则C、时限性原则D、相关性原则
有关战略导向的KPI描述正确的是（）。A、KPI来源于组织的战略目标B、KPI更多关注非财务指标C、KPI通常自下而上发挥主动支撑作用D、KPI与个人绩效好坏密切相关
单选题KPI建立的原则不包括（）A目标导向原则B可操作原则C有时限原则D精细原则
多选题确定KPI应遵循“SMART原则”，即（）。A可实现B现实性C具体D可度量E有时限
判断题确定KPI应遵循“SMART原则”。（）A对B错
单选题确定KPI的原则，正确的是（）A计划性B协调性C控制性D时限性
单选题确定KPI的原则不包括（）。A明确性原则B全面性原则C可达成原则D相关性原则
单选题建立KPI系应该遵循的原则是()ASMART原则BSHARP原则CSWOT原则DSOFT原则