()测验的信度一般在0.8~0.85范围内或更高些。A、人格测验B、兴趣测验C、态度测验D、价值测验

()测验的信度一般在0.8~0.85范围内或更高些。

  • A、人格测验
  • B、兴趣测验
  • C、态度测验
  • D、价值测验

相关考题:

关于测验信度的说法,正确的是A、总的难度水平在0.5左右的测验信度高B、智力测验和成就测验的信度系数应在0.90以上C、信度系数受样本的异质性影响D、测验越长,信度值越高E、以上说法都对

将测验对等分半后,两半测验得分的相关系数为0.60,校正后该测验的分半信度是A.0.70 B.0.75 C.0.80 D.0.85

单位测验一般认为信度系数不能低于()。 A.0.9B.0.8C.0.7D.0.6

确定可以接受的信度水平的一般原则是,当( )时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。A.rxx<0.70B.0.70<rxx<0.85C.rxx≥0.85D.rxx=1.00

如果测验可用于团体间比较,则信度系数不能低于( )。A.0.50B.0.70C.0.85D.0.90

某测验的信度是0.8,现欲通过增加测验项目的长度的方法将信度提高到0.9,原测验的有20个题目,新测验需增加的题目数是A.25B.35C.45D.55

一般大型测验要求信度系统在()以上。A、0.6B、0.7C、0.8D、0.9

采用测验再测验法检验()信度。重复测验一般要求在一天内或隔天进行A、观测B、咨询量表C、访问D、实验

船舶在系泊试验时一般取()额定转速作为试验时的最高转速。A、0.6-0.7B、0.7-0.8C、0.8-0.85D、0.85-0.9

一般而言,只要计算出测验的某种信度,便可判定测验其它信度的高低。

单位测验一般认为信度系数不能低于()。A、0.6B、0.7C、0.8D、0.9

经验表明,标准化的能力测验或成就测验的信度应达到()以上,才可认为是比较理想的测验。A、0.7B、0.8C、0.9D、0.95

确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验因不可靠而不能使用。A、rxx0.70B、0.70≤rxx0.85C、rxx≥0.85D、rxx=1.00

在系泊试验时一般取()额定转速作为试验时的最高转速。A、0.6-0.7B、0.7-0.8C、0.8-0.85D、0.85-0.9

如果信度最高值是1,那么正规测验的信度应达到()A、0.7B、0.8C、0.9D、1.0

一般情况下,要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是()A、大于0.8B、大于0.9C、大于0.85D、大于0.95

确定可以接受的信度水平的一般原则时,当信度值为()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能做团体比较。A、[0,0.7)B、[0.7,0.85)C、[0.85,1.00]D、1.00

单选题采用测验再测验法检验()信度。重复测验一般要求在一天内或隔天进行A观测B咨询量表C访问D实验

单选题如果信度最高值是1,那么正规测验的信度应达到()。A0.7B0.8C0.9D1.0

单选题一般而言,多少以上的信度系数可以认为是"高"的()A0.7B0.75C0.8D0.85E0.9

单选题信度系数一般在0.90以上的测验类型是(  )。A人格测验B兴趣测验C态度量表D成就测验

单选题一般大型测验要求信度系统在()以上。A0.6B0.7C0.8D0.9

多选题()测验的信度一般在0.8~0.85范围内或更高些。A人格测验B兴趣测验C态度测验D价值测验

单选题确定可以接受的信度水平的一般原则时,当信度值为()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能做团体比较。A[0,0.7)B[0.7,0.85)C[0.85,1.00]D1.00

单选题单位测验一般认为信度系数不能低于()。A0.6B0.7C0.8D0.9

单选题确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验因不可靠而不能使用。Arxx0.70B0.70≤rxx0.85Crxx≥0.85Drxx=1.00

单选题测验长度,亦即测验的数量,是影响信度系数的一个因素。一般来讲,在一个测验中增加同质的题目,(  )。A可致信度提高B可致信度降低C对信度无影响D对信度有影响,视情况而定