对新人身保险营销员首先要进行入司教育，内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于（）A、岗前培训B、跟进培训C、资深培训D、业务流程培训
对新人身保险营销员首先要进行入司教育，内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于（）
- A、岗前培训
- B、跟进培训
- C、资深培训
- D、业务流程培训
相关考题：
根据中国保监会的规定,保险公司委托保险营销员销售人身保险新型产品,应当()A、要求保险营销员购买该产品B、对保险营销员进行专门培训C、要求保险营销员参加岗前培训D、保险营销不经任何培训,直接销售
依据《湖南省人身保险业防范治理销售误导自律公约》各公司及分支机构有下列行为之一的,按违约事实进行违约处理,以缴纳违约金方式进行经济惩戒,在新入司人员培训时,未将防范销售误导列入培训内容的每发现一次缴纳违约金()。 A.1000元B.3000元C.5000元D.2000元
提高营销员人均产能的目标是：（）A.提高营销员收入水平，吸引更多优秀人才加入保险营销行业，优化营销员层次结构；B.提高公司教育培训支持力度，保障营销员为消费者提供优质服务，依法合规展业；C.促使我省由营销员大省向营销员强省转变，缩小与先进省份的差距，增强人身保险公司可持续发展能力
下列保险公司的活动符合法律规定的是( )。A．甲保险公司为了吸引保险营销员，在广告中提出了非常丰厚的佣金报酬B．乙保险公司规定本公司的保险营销员必须购买本公司的保险，否则不予聘用C．丙保险公司为了减少成本，尽量减少对保险营销员的培训和管理D．丁保险公司销售人身保险新型产品前，对保险营销员进行专门培训
营销人员管理包括涉外人员管理和营销过程管理。下列哪些属于涉外人员管理的内容？（）A、 通过标准化建设对营销员的行为进行规范B、通过大客户优惠率和欠费比率等数据对有效收入和有效客户资源进行监控C、通过收集营销员欠款信息对营销员欠款进行监控和预警D、联合人力资源部门设置营销员晋升通道，对营销员进行激励
根据《保险营销员管理规定》，保险公司委托保险营销员销售人身保险新型产品的，应当（）。A、对保险营销员进行专门培训B、聘请大专院校教授对保险产品进行宣传C、接受保险行业协会对保险产品进行监督D、请求社会培训机构对保险产品进行推广
判断题小李和小王是好朋友，小李是甲保险公司新入司的营销员，他和小王推荐甲公司的一款新产品，并承诺把这张保单的首期佣金返还给小王。小李的行为是否违规？A对B错