员工关系是一种（）关系，对企业的生存和发展有很重要的影响。A、内部关系B、外部关系C、上行关系D、下行关系
员工关系是一种（）关系，对企业的生存和发展有很重要的影响。
- A、内部关系
- B、外部关系
- C、上行关系
- D、下行关系
相关考题：
下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证
办事公道对企业的作用包括（）。A、有助于企业赢得市场，是企业生存和发展的重要条件。B、有助于企业各项工作的正常运行。C、有助于企业和行政部门搞好关系。D、有助于形成良好的社会习气，为企业的发展创造一种公平、公开和公正的发展环境。
多选题下列关于员工关系管理的陈述，正确的是()。A员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系C员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响D良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段E良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证
单选题以企业作为行为主体，利用各种信息传播途径和手段与政府进行双向的信息交流，以取得政府的信息、支持和合作，从而为企业建立良好的外部政治环境，促进企业的生存和发展是指（）。A企业员工关系B企业股东关系C企业政府关系D企业社区关系
多选题关于员工关系管理的说法，正确的有（ ）。A员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系C员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响D良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段E良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证