领导权力影响力的特点是()A:激励作用大B:比较稳定C:影响力持久D:下属信服、尊敬E:影响力有不可抗拒性
权力性影响力包括A、对下属的影响具有强迫性，不可抗拒性B、比较稳定C、下属信服D、影响力持久E、对下属的态度和行为的影响起主导作用
管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的A、法定影响力B、强制影响力C、奖罚影响力D、专家影响力
以下属于管理者软技能的有：（）。A、激励B、影响力C、团队建设D、统计技术
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A、职位影响力B、权力影响力C、官方影响力D、非职位影响力
领导者不其下属之间具有相互的影响力，不仅领导者具有对其下属的影响力，下属也具有对领导的影响力。
通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、职位影响力D、行为影响力
领导者的专长对下属的影响力来自于（）A、非职位影响力B、权力影响力C、组织影响力D、制度影响力
领导对下属的批评和降级处罚属于（）A、官方影响力B、非职位影响力C、权力影响力D、组织影响力
单选题权力性影响力包括（）A对下属的影响具有强迫性，不可抗拒性B比较稳定C下属信服D影响力持久E对下属的态度和行为的影响起主导作用
单选题领导者的专长对下属的影响力来自于（）A非职位影响力B权力影响力C组织影响力D制度影响力
单选题下列哪一项是权力性影响力？（ ）A对下属的影响具有强迫性，不可抗拒性B影响力持久C下属信服D比较稳定E对下属的态度和行为的影响起主导作用
单选题领导对下属的批评和降级处罚属于（）A官方影响力B非职位影响力C权力影响力D组织影响力
单选题领导权力影响力的特点是（）A下属信服、尊敬B激励作用大C比较稳定D影响力持久E影响力有不可抗拒性
单选题领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A职位影响力B权力影响力C官方影响力D非职位影响力