2020上半年教师资格面试真题150道原创结构化真题解析
哪里有陕西省考结构化面试真题和模拟?
这个我也不是很清楚,你可以在上学吧网站上找找,上面资料挺全的
山东教师资格证考试真题,哪位朋友有?
备考时只看山东教师资格证考试真题,行吗?有出题规律吗?
肯定不行,因为每年出题基本上不会重复,加上考点比较多,每年更换的可定性很大,出题人的风格及研究领域不同,在出题上会有较大差异。
请在附件中下载真题。
有企业提出口号,要让企业涌现更多雷锋,要让雷锋开心工作,不能让雷锋吃亏,为落实这个口号,你将怎么做?
第一,要让雷锋开心工作,就要先明确开心工作的要义。明确的工作目标、和谐的工作氛围,强烈的职业认同感,都是开心工作的条件。一方面要在软件上,要打造明确的企业文化,树立整个企业的核心价值观,让每一名员工能够有职业认同感,这样有利于形成统一的工作目标,营造融洽的氛围。另一方面,在硬件上,在条件允许的情况下要能够给员工提供适宜的工作环境,让员工有归属感,才能够让员工能够开心工作,在为企业创造更多价值的同时也可以更好地做好服务工作。
第二,不能让雷锋吃亏,则从另一个角度对制度的设计有了要求。一方面要积极完善绩效考核,有着明确的奖惩机制,以让积极工作的员工可以通过自己的优秀表现获得应有的奖励,比如可以将热心服务、工作配合度等作为考核的指标。当然这也是对于主观上工作效率低的员工一种警醒。另一方面,要能够不让雷锋吃亏,企业的管理人员也需要能够体察员工,从公平的角度对于员工有准确的判断。除此之外,完善的晋升机制,也是鼓励雷锋积极工作
第三,其实,想让大家争当雷锋,除了以上两点外,企业还可以利用榜样的力量,树立典型。雷锋精神讲究的是无私奉献,工作目标在设置时,不仅要能够符合企业的核心价值观,更重要的是鼓励奉献精神。如果有了榜样的存在,那么大家就有了明确的参照,而且这也有利于良性竞争,让企业内部真正涌现出一个又一个雷锋。
敬业、友善、和谐、诚信等,这些社会主义核心价值观中的内容,其实和雷锋精神是高度契合的。不仅企业需要雷锋,社会也需要雷锋。除了制度设计上需要鼓励雷锋的出现,我们每一个人都要敢于争当雷锋,做好自己的服务工作,当好一枚社会的螺丝钉。
现在,很多“一线”官员为当地的“旅游”吆喝,有的舆论表示反对,有的表示赞同。你怎么看?
创新就像登山,有艰难跋涉与磨砺,有快乐,有惊喜,结合自身谈谈你的理解。
第一,创新意味着要走不寻常路,不寻常路往往需要经历更多的磨难与跋涉。在做调研的时候,我们往往会借鉴别人的意见,而有些人则偷懒,完全沿用别人的方法。这样固然可以完成任务,然而效果却并不一定好。我们应当学会的是,在借鉴中勇于创新、勇于突破。虽然这条道路会孤单、会寂寞,但是我们却有可能收获更多。
第二,创新的过程中会有失败,但我们要学会正确看待它。无论是经历了1000多次失败才成功发明电灯的“发明大王”爱迪生,亦或是被500多家电影公司拒绝过的好莱坞巨星史泰龙,还是经历过三次高考的电商大王马云,无一不阐释这这一道理。失败是成功之母,在创新的道路上,我们很有可能不止经历一次失败,不止绕一次弯路,但惟有咬紧牙关坚持,才能攀登成功的巅峰。
第三,创新就像登山,当登顶时,会有快乐,会有惊喜,但是我们要学会不骄不躁、继续前行。有些人容易被成功的喜悦冲昏头脑,停滞不前。如果是这样,创新就失去了意义。古人有云“苟日新,日日新,又日新”,就阐明了创新应当永不停歇、永不止步。
第四,年轻人充满朝气,心怀理想,一方面我们自身应当具备创新精神,要不断创新工作方法、创新工作理念;另一方面,我们更需要为大众提供良好的创业创新环境,进一步落实中央和国务院的要求,进一步简政放权,为“大众创业、万众创新”提供服务。
摘要:150道原创结构化教师资格证面试真题2020上半年格面试真题150道原创结构化真题解析1【2019中小学沟通协调】小明是单亲家庭,经常说谎,你怎么办?单亲家庭的孩子性格容易孤僻,焦躁,教师要给予更多的关注和关爱。首先,我会和小明以朋友的身份进行沟通,询问他说谎的原因是什么,并保证这是我们两人的秘密,老师不会告诉其他人。其次,分析原因并具体原因具体对待。如果他说谎只是为了引起别人对他的关注,那么我会告诉他,老师一直都很喜欢你,并且在以后的教育活动中,我也会更加关注小明,发现小明的闪光点。并给予他发挥特长的时间与空间,让他体验成功的喜悦和快乐,增加自信如果他说谎是因为行为习惯不好,那么我会与他家长进行沟通。告诉他们孩子的成长过程需要更多的关爱和关注,希望家长和我能够协调一致,形成教育合力,共同为小明创造一个健康而温馨的成长环境和学习环境。最后,如果小明有进步,表现良好,我也会及时给予他激励性的表扬,使他改正不良习惯。总之,作为一名老师,我们要关心爱护每一位学生,当学生有不良行为习惯时,教师一定要用自己的爱心,耐心,责任心,去引导学生及时改正,这样才能使他们能够健康成长,全面发展。周周2【2019中小学沟通协调】班委选举有学生形成小团体拉票,你作为班主任应该怎么办?面对这样的情况,我会保持冷静,及时处理。首先,学生竞选班委的想法是好的,但是要凭借自己的能力去参与选举,而不是形成小团体拉票。我会先肯定学生想为班级出力的心情。其次,小团体的形成不利于班集体的发展,我会和学生进行沟通交流,了解他们为什么要进行拉票,是对自己的能力不够自信,还是其他原因。再次,我会召开
首先,我会按照接线的工作流程耐心的询问群众反映问题的地区住址,并请群众不要着急,稳定情绪,并向群众致以诚挚的道歉,希望群众能再给一些时间,并且许诺一定会积极联络相关部门,处理好此事。
其次,在记录完群众的具体问题和地址之后,我会立即和供暖部门取得联络,及时反馈,并且说明详细的情况,希望供暖部门予以重视。
再次,我会及时的把问题加以登记和记录,以便于后期的回访和解决!
最后,再接下来的工作日中我也会及时与打电话的群众反馈,并积极的与其沟通,询问处理的结果,尽一切努力让反馈问题的群众能够满意。
在以后的工作中,我也一定会注意及时记录群众反映的问题,并及时沟通反馈,希望能为群众解决更多的实际问题,更好的为群众服务。
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首先,我会按照接线的工作流程耐心的询问群众反映问题的地区住址,并请群众不要着急,稳定情绪,并向群众致以诚挚的道歉,希望群众能再给一些时间,并且许诺一定会积极联络相关部门,处理好此事。
其次,在记录完群众的具体问题和地址之后,我会立即和供暖部门取得联络,及时反馈,并且说明详细的情况,希望供暖部门予以重视。
再次,我会及时的把问题加以登记和记录,以便于后期的回访和解决!
最后,再接下来的工作日中我也会及时与打电话的群众反馈,并积极的与其沟通,询问处理的结果,尽一切努力让反馈问题的群众能够满意。
在以后的工作中,我也一定会注意及时记录群众反映的问题,并及时沟通反馈,希望能为群众解决更多的实际问题,更好的为群众服务。
【考题二回顾】对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理?
2. 阐述具体做法。首先,从情感上去亲近他们,给予关爱,走进他们的心灵。我会多跟他们沟通,取得他们的信任,走进他们的内心,多倾听他们的内心想法,跟他们成为好朋友;其次,主动地为他们创造与人交往、表达自我的机会。我会鼓励他们多参与集体活动,鼓励班级学生跟他们一起玩耍,让他们获得班级的温暖;最后,呵护他们的自尊心,尊重他们,让他们拥有健全的人格和健康的心态。同时,多发现他们的优点和进步,并给予赞美。
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