人民法院对劳动争议案件的受案范围是什么?

人民法院对劳动争议案件的受案范围是什么?


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以下哪些属于劳动争议的受案范围:() A.职工辞职、自动离职发生的争议B.工伤保险待遇争议C.医疗保险、养老保险争议D.劳动合同争议

试述人民法院应予受理和不应受理的劳动争议案件的范围。

公积金不是劳动争议的受案范围 () 此题为判断题(对,错)。

下列争议案件中,属于人民法院行政诉讼受案范围的是()。A.因行政处罚引起的争议案件B.因行政处分引起的争议案件C.因行政调解行为引起的争议案件D.因外交行为引起的争议案件

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是什么?

下列争议案件中,属于人民法院行政诉讼受案范围的是()。A、因行政处罚引起的争议案件B、因行政处分引起的争议案件C、因行政调解行为引起的争议案件D、因外交行为引起的争议案件

下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()A、因确认劳动关系发生的争议B、因劳动报酬发生的争议C、因经济补偿发生的争议D、扣押劳动者的合法证件

劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么?

劳动争议诉讼受案范围是怎样的?

劳动监察机构的受案范围是什么?

职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。

简述劳动争议调解委员会的受案范围。

简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围。

简述劳动争议的受案范围。

劳动争议处理体制存在的问题是什么?()A、周期长B、维权成本高C、受案范围窄D、效率低

劳动争议的受案范围有哪些?

劳动争议处理的受案范围是什么?

以下哪些案件不属于劳动争议受案范围的是:()A、甲企业拖欠刘某工资而引发的争议B、乙因要求单位缴纳养老保险费引起的争议C、丙对工伤经办机构支付自己的工伤待遇不足而引发的争议D、丁对企业未按国家政策规定对自己工资晋级引发的争议

下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是()。A、劳动者与企业之间的所有争议B、该企业范围内的劳动争议C、劳动者与企业之间的劳动争议D、争议双方自愿调解的劳动争议

下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议

问答题简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围。

单选题下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是()。A劳动者与企业之间的所有争议B该企业范围内的劳动争议C劳动者与企业之间的劳动争议D争议双方自愿调解的劳动争议

问答题劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么?

问答题简述劳动争议的受案范围。

问答题简述我国劳动争议处理的受案范围。

单选题劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动,属于( )活动。A劳动争议诉讼B劳动争议调解C劳动争议仲裁D劳动争议斡旋

问答题简述劳动争议调解委员会的受案范围。