根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置() A、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构
公积金不是劳动争议的受案范围 () 此题为判断题(对，错)。
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.民政局E.职业技能培训机构
《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.妇联
根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置了（）。A、劳动检查机构B、劳动督察机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构
劳动监察法的适用对象范围不包括（）.A、职业介绍机构B、职业技能培训机构C、个体工商户D、劳动者
劳动争议处理体制存在的问题是什么？（）A、周期长B、维权成本高C、受案范围窄D、效率低
下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，属于劳动监察受案范围。
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构
单选题下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A职工辞职争议B劳动保护争议C劳动合同履行争议D劳动者与社会保险经办机构之间的争议
判断题用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，属于劳动监察受案范围。A对B错
单选题根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A劳动检查机构B劳动督查机构C劳动监察机构D劳动检察机构
单选题根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置了（）。A劳动检查机构B劳动督察机构C劳动监察机构D劳动检察机构
单选题根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。A劳动检查机构B劳动督查机构C劳动监察机构D劳动检察机构
单选题劳动监察法的适用对象范围不包括（）.A职业介绍机构B职业技能培训机构C个体工商户D劳动者