劳动争议诉讼受案范围是怎样的?
劳动争议诉讼受案范围是怎样的?
相关考题:
下列( )行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围。A.行政机关对某企业的警告B.某乡政府建议本乡农民使用A型化肥C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为D.某劳动局扣发李某抚恤金的行为
行政诉讼的受案范围,是法律规定的人民法院解决行政争议的范围和权限。从我国《行政诉讼法》来看,属于行政诉讼受案范围的确定标准的是以下哪些内容?() A. 行为标准B. 事实标准C. 权利标准D. 法律标准
劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围?( )A.行政机关对某企业进行的警告B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为D.某劳动局扣发某人抚恤金的行为
下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围?()A、行政机关对某企业进行的警告B、某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为C、劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为D、某劳动局扣发某人抚恤金的行为
下列()行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围。A、行政机关对某企业的警告B、某乡政府建议本乡农民使用A型化肥C、劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为D、某劳动局扣发李某抚恤金的行为
单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
问答题劳动争议诉讼受案范围是怎样的?