单选题()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。A因人施任、任人唯贤B广选博择、正视能力C取人之长,忍人之短D发现人才、培养人才
单选题
()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。
A
因人施任、任人唯贤
B
广选博择、正视能力
C
取人之长,忍人之短
D
发现人才、培养人才
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的()A、合理搭配、整体效能的原则B、合理流动、适才适所的原则C、量才用人、职能相称的原则D、用人不疑、疑人不用的原则
单选题邓小平曾指出:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。” 这说明()A选才与用人是领导的重要职能B选才与用人是领导的首要职能C选才与用人是领导的次要职能D领导者选才与用人其实就是一个技术问题
单选题对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的()A合理搭配、整体效能的原则B合理流动、适才适所的原则C量才用人、职能相称的原则D用人不疑、疑人不用的原则
单选题对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的A合理搭配、整体效能的原则B合理流动、适才适所的原则C量才用人、职能相称的原则D用人小疑、疑人不用的原则