在用人时不能求全责备，管理者应注意发挥人的长处是（）。A、因事择人原则B、用人所长原则C、因人制宜原则D、因材器用原则

在用人时不能求全责备，管理者应注意发挥人的长处是（）。

  • A、因事择人原则
  • B、用人所长原则
  • C、因人制宜原则
  • D、因材器用原则

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人无完人,管理者应充分发挥每位教职工的长处,才能调动教职工的积极性、切忌求全责备,这是人员选聘与任用的用人唯贤的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论。 A、选择管理者的决策层本身要有开拓精神B、区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备C、具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素D、克服成见效应，防止偏见
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单选题领导要“知人善任”，这是说（）A领导对人才要量才使用B要克服“以己观人”的缺陷C领导在用人时，要用其所长，避其所短D领导要真正地了解人，为他们提供最能发挥他们作用的位置和工作
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