试论领导者使用人才的基本原则。

试论领导者使用人才的基本原则。

相关考题：

试论我国合同法的基本原则。
查看答案
试论中国法治的基本原则。
查看答案
领导者是否成熟的主要标志之一是善于( )。A.发现人才B.团结人才C.驾驭时间D.使用人才E.主动授权
查看答案
领导者在核心能力转变阶段所面临的最困难问题是:()。 A.识别人才B.委任人才C.使用人才D.招聘人才
查看答案
试论团体讨论中领导者的作用。
查看答案
人才发展规划纲要的基本原则是（）A、人才优先原则B、使用为本原则C、改革创新原则D、统筹兼顾原则
查看答案
试论述WTO的基本原则。
查看答案
试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。
查看答案
试论领导者的综合影响力。
查看答案
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则
查看答案
试论领导者的用权艺术。
查看答案
试论现代领导者应如何树立依法治国的观念。
查看答案
试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
查看答案
试论述基层领导者正确使用权力的策略？
查看答案
尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）A、系统原则B、效益原则C、能级原则D、动力原则E、整分合原则
查看答案
试论行政处罚的基本原则？
查看答案
问答题试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
查看答案
问答题试论述基层领导者正确使用权力的策略？
查看答案
问答题试论应如何提高领导者的能力素质。
查看答案
问答题试论领导者使用人才的基本原则。
查看答案
单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A人才选拔制度B人才规划目标C人才判断标准D人才使用原则
查看答案
问答题试论述WTO的基本原则。
查看答案
问答题试论领导者的综合影响力。
查看答案
问答题试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。
查看答案
问答题试论团体讨论中领导者的作用。
查看答案
问答题试论领导者的用权艺术。
查看答案
单选题尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）A系统原则B效益原则C能级原则D动力原则E整分合原则
查看答案
热门标签