招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
内部招募来源有（ ） 。A 、 内部提拔B 、 工作调换C 、 工作轮换D 、 重新聘用E 、 校园招聘
(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
内部招募来源有（ ）。A．内部提拔B．工作调换C．工作轮换D．重新聘用E．校园招聘?
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
市场信息的主要来源于外部和内部收集，它们分别是什么？
关于内外部招募，说法不正确的是（）。A、外部招募成本高B、外部招募人才易流失C、内部招募风险大D、内部招募成本低
人力资源获取的渠道多种多样，按照人力资源获取的来源可以分为（）A、内部招募B、外部招募C、校园招募D、社会招募
多选题招募计划的内容主要包括( )A招募对象B招募人数C招募周期D招募预算E招募标准
多选题在与社区居民进行以招募为目的的接触时，社会工作者应该以自然合理的方式使招募对象了解基本信息，包括（ ）。A是谁在和他谈话B谈话的目的是什么C主要的话题是什么D进行招募的是怎样的活动或团体E下次谈话的时间是什么
单选题（ ）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。A招募广告B内部员工推荐C校园招募D各种就业服务或职业介绍机构
问答题商业银行资本内部筹集的主要来源是什么？有何优点？
单选题编制招募广告内容的主要依据是（）A招募简章B媒体的类型C招聘对象D职位说明书
单选题招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是（ ）。A有利于提高员工的工作满意度B降低招募的风险C能够为组织节约一些成本D有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
多选题招募计划的主要内容包括（ ）。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间
多选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )A自荐B内部征招C员工引荐D内部晋升E外部征招
单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A员工引荐B职位转换C广告招募D校园招募