内部招聘渠道不包括() A.工作调换B.内部人员的重新聘用C.网络招聘D.工作轮换
()也称为平调,职位级别不发生变化,只是工作岗位发生变化,它是公共组织从内部获得人员的一种渠道。 A.公开招募B.工作轮换C.工作调换D.内部晋升
()指从内部的其他部门选择适当的人员安排到需要的岗位上,它多用于对一般员工的培养。 A.公开招募B.工作轮换C.工作调换D.内部晋升
下列属于外部招聘渠道的是()。 A、校园招聘B、内部提拔C、工作轮换D、调用
内部招聘的主要方法包括:( )。 A.内部晋升B.竞争上岗C.工作调换D.重新聘用
下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
内部招聘的主要来源不包括（ ）。A.重新聘用B.公开招聘C.工作调换D.学校招聘
( )是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。A.竞争上岗B.外部招募C.公开选拔D.内部招募
内部招募来源有（ ） 。A 、 内部提拔B 、 工作调换C 、 工作轮换D 、 重新聘用E 、 校园招聘
(2015年11月) 内部（ ），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。A.人员选拔B.工作轮换C.重新聘用D.公开招募
内部招募来源有（ ）。A．内部提拔B．工作调换C．工作轮换D．重新聘用E．校园招聘?
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
属于外部招募的是（ ）A.工作轮换B.校园招聘C.内部提拔D.重新聘用
内部（ ），其做法通常是企业在内部公开空缺岗位，吸引员工来应聘。A.人员选拔B.工作轮换C.重新聘用D.公开招募
内部招募的方法主要包括( )A: 工作轮换B: 内部晋升C: 工作调换D: 人员重聘E: 公开招聘
(2015年5月)内部招募的方法主要包括（ ）A.工作轮换B.内部晋升C.工作调换D.人员重聘E.公开招聘
内部招募通过（ ）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。A． 人员重聘B． 内部晋升C． 工作调换D． 人员培训E． 工作轮换
组织将解雇、提前退休、已经退休或下岗待业的员工再召回来重新工作，属于内部招聘中的（）A、内部晋升B、工作调换C、工作轮换D、人员返聘
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A、求职者B、提升C、工作轮换D、人员返聘或重新聘用
内部招募的途径有：（）A、提拔晋升B、工作轮换C、返聘D、猎头
外部招聘的来源（）。A、提升B、工作调换C、工作轮换D、就业服务机构
单选题组织将解雇、提前退休、已经退休或下岗待业的员工再召回来重新工作，属于内部招聘中的（）A内部晋升B工作调换C工作轮换D人员返聘
多选题内部招聘的方式包括（ ）。A提拔晋升B工作调换C工作轮换D人员重聘E熟人推荐
多选题下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A求职者B提升C工作轮换D人员返聘或重新聘用
多选题内部招募通过（ ）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。[2015年11月三级真题]A人员重聘B内部晋升C工作调换D人员培训E工作轮换
多选题内部招聘的主要方法包括（）A工作轮换B内部晋升C工作调换D人员重聘E公开招聘
单选题内部招聘的主要来源不包括（ ）。A重新聘用B公开招聘C工作调换D学校招聘